▲ 大廠黑話入侵縣城職場。圖 / 《年會不能停》
每次開會堪比吐槽大會,餐飲說,我們就是沒念下書才干服務(wù)業(yè)的,為什么天天讓我們趴在電腦上記英語(各類作業(yè)縮寫);財務(wù)說,既然都上OA了為什么還要再走一遍紙質(zhì)版,復(fù)印紙難道不算經(jīng)營成本嗎;廚房說,我們只負責(zé)炒菜做飯,檢查驗貨應(yīng)該是采購的事兒,為什么要占我們一個人……
人是環(huán)境的產(chǎn)物,被卡住太久,壓抑的情緒總會爆發(fā)。我們曾有個員工值大夜時不慎從臺階上掉下來進了醫(yī)院需要報工傷。從我去年剛來就聽說了這件事,一直到快過年流程還沒走完,拿不到醫(yī)藥費,氣得他來辦公室把勞動合同甩在了人事經(jīng)理臉上,大吵一架,最后鬧到報警,揚長而去。
HR姐姐也有苦難言,縣城職場也陷入文山會海,比大城市有過之無不及。她每周都要開經(jīng)營分析會,管理層周會,買東西的招采大會,花錢的資金計劃會,還要過績效和下月計劃,時不時還得組織人才梯度培訓(xùn)會……而且她們和集團實行雙線管理,給酒店匯報一遍,也得給集團上級匯報一遍,每周6天至少4天在開會,哪有時間處理各種事。她招我進來時溫婉和氣,讓人如沐春風(fēng),現(xiàn)在暴躁不堪,戾氣十足。坐她車時我都害怕,她一路按喇叭,憤憤道:“真想創(chuàng)亖某某(我們從大廠來的人力資源負責(zé)人)?!?/p>
▲ 每天都有開不完的會議,脾氣再好的同事也瀕臨崩潰。圖 / 《幸福到萬家》
外聘大廠專家,攪弄縣城職場風(fēng)云
負責(zé)經(jīng)營的總經(jīng)理來了三年,因為營收狀況和管理難題暴瘦20斤,終日為工作頭疼不已,只能在向集團匯報時反復(fù)懇請“要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事兒”??沙錆M悖論的是,如今的困境可能恰恰就是請“專業(yè)”的人造成的。
高樓大廈徹夜長明的現(xiàn)象開始改變。最近,無人機巨頭大疆和家電巨頭美的因推行“強制下班”政策而成為社交平臺上的熱門話題
2025-03-13 07:31:40大廠真的不逼打工人卷了嗎EVNNE_CN在新浪掃樓時介紹近期工作,做起了手繪PPT匯報,韓團來大廠也得匯報。...
2025-06-11 16:39:59韓團來大廠也離不開匯報