這個中部大省拼命“搶人” 系統(tǒng)性引才策略

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2025-05-31 10:28:24 每日經(jīng)濟(jì)新聞

又是一年畢業(yè)季。5月28日，長沙市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介活動在上海復(fù)旦大學(xué)舉行，現(xiàn)場發(fā)布了長沙市青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計(jì)劃，旨在為創(chuàng)業(yè)者提供從落地到上市的一條龍支持。

這一行動背后是湖南省將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)視為長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，通過系統(tǒng)性思維解決人才問題。不久前，湖南啟動了名為“智匯瀟湘才聚湖南”的系列行動。5月12日，湖南決策層再次召開專題會議，研究如何促進(jìn)高校畢業(yè)生留湘來湘工作。

“搶人”并不是新鮮概念。自2017年起，許多城市通過放寬落戶條件、提供補(bǔ)貼等方式吸引人才。例如武漢的“百萬大學(xué)生留漢計(jì)劃”、天津的“海河英才”計(jì)劃以及西安的熱情引才舉措。這些措施主要目的是吸引人才落戶，為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

進(jìn)入2025年，在“杭州六小龍”現(xiàn)象刺激下，各地新一輪“搶人”大戰(zhàn)再度升級。從免費(fèi)住宿、報(bào)銷路費(fèi)，到無息貸款、免辦公室租金，再到免費(fèi)使用實(shí)驗(yàn)室、設(shè)立天使母基金和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等，各種新招層出不窮。與前幾年相比，現(xiàn)在的“搶人”方向從追求數(shù)量轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量，更側(cè)重于服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，按需引進(jìn)人才。

實(shí)際上，加快科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、培育新質(zhì)生產(chǎn)力，正是新一輪“搶人”大戰(zhàn)的核心邏輯。當(dāng)前，新一輪科技革命正在重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)進(jìn)入活躍期。我國經(jīng)濟(jì)也正從依賴土地、資本等要素投入的增長模式，加速向“人才紅利”“創(chuàng)新紅利”驅(qū)動轉(zhuǎn)型。

人才因產(chǎn)業(yè)而聚、產(chǎn)業(yè)因人才而興，“搶人”大戰(zhàn)表面上看是人才政策之爭，實(shí)際上是創(chuàng)新生態(tài)之爭，更是未來發(fā)展競爭力之爭。去年9月，湖南省委明確提出要完善支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系，建設(shè)對年輕人友好的省份。隨后，《湖南省大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若干政策措施》《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘推進(jìn)年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》相繼出臺，不斷釋放支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

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