中部大省，拼命“搶人” 系統(tǒng)性引才策略

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2025-05-31 12:27:43 每日經濟新聞

又是一年畢業(yè)季。5月28日，長沙市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介活動在上海復旦大學舉行，現(xiàn)場發(fā)布了長沙市青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計劃，這份計劃被視作從落地到上市一條龍培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的超級攻略。

長沙的這一最新動向背后，是湖南將大學生創(chuàng)業(yè)提升至事關長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略，通過系統(tǒng)性思維破解人才困局的謀劃。不久前，湖南啟動了名為“智匯瀟湘才聚湖南”的系列行動。5月12日，湖南決策層再次召開專題會議，研究促進高校畢業(yè)生留湘來湘工作。

“搶人”并非新鮮概念。自2017年起，許多城市通過放寬落戶、提供補貼等措施吸引人才。例如，武漢推出了雄心勃勃的“百萬大學生留漢計劃”，天津的“海河英才”計劃曾引發(fā)“北漂”排隊落戶，西安的熱情一度傳出“去西安旅游結果在火車站辦好落戶”的段子。這些舉措主要目的是吸引人才落戶，為高質量發(fā)展打下基礎。

進入2025年，在“杭州六小龍”現(xiàn)象的刺激下，各地新一輪“搶人”大戰(zhàn)再度升級。從免費住宿、報銷路費，到無息貸款、免辦公室租金，再到免費使用實驗室、設立天使母基金和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等，大招頻出。與前幾年相比，之前的“搶人大戰(zhàn)”大多由二線城市發(fā)起，但現(xiàn)在北上深等一線城市也加入了爭奪。

值得注意的是，“搶人”方向從拼“量”轉向求“質”。過去各地主要追求的是落戶數(shù)量和人口基本盤的擴大，如今則更注重服務產業(yè)轉型升級，按需“搶人”思路更加清晰和精準。加快科技創(chuàng)新、產業(yè)升級、培育新質生產力，正是新一輪“搶人”大戰(zhàn)的核心邏輯。

當前，新一輪科技革命正在重塑全球經濟結構，新興產業(yè)、未來產業(yè)進入活躍期。我國經濟也從依賴土地、資本等要素投入的增長模式，加速向“人才紅利”“創(chuàng)新紅利”驅動轉型。人才因產業(yè)而聚、產業(yè)因人才而興，“搶人”大戰(zhàn)表面上看是人才政策之爭，實際上是創(chuàng)新生態(tài)之爭，更是未來發(fā)展競爭力之爭。

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