社保關(guān)系到每個(gè)人的養(yǎng)老、醫(yī)療等基礎(chǔ)保障，但“自己交”和“單位交”差別很大。搞清以下幾點(diǎn)，選對(duì)方式才能不吃虧。

單位交社保只認(rèn)“勞動(dòng)關(guān)系”，無(wú)論戶籍在哪，只要簽訂勞動(dòng)合同就能參保。而自己交社保分為兩種：靈活就業(yè)社保要求本地戶籍，外地人在北京沒(méi)工作就辦不了；城鄉(xiāng)居民社保則嚴(yán)格限定本地戶口，只有農(nóng)民或城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員才能辦理。

單位交的是“五險(xiǎn)”——包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育全包，尤其是生育津貼和工傷賠償，個(gè)人交社保享受不到。個(gè)人交社保只能選擇養(yǎng)老和醫(yī)療，有些地方的靈活就業(yè)者可以多交一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)，但大多數(shù)地區(qū)還是“兩險(xiǎn)保底”。

單位交社保大部分費(fèi)用由公司承擔(dān)。例如養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位交16%，個(gè)人只需掏8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位交10%，個(gè)人2%。而自己交的話，養(yǎng)老保險(xiǎn)需自付20%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%-10%。同樣月薪1萬(wàn)，單位員工每月社保扣1000多，靈活就業(yè)的人得交2000多，壓力翻倍。

單位交的醫(yī)保有個(gè)人賬戶，每月返錢(qián)到醫(yī)保卡，看病買(mǎi)藥直接刷。但自己交的居民醫(yī)保沒(méi)有這個(gè)福利，住院報(bào)銷(xiāo)比例也低10%-20%。養(yǎng)老金差距更大，職工退休平均拿3000多，居民養(yǎng)老很多地方才幾百塊。

單位女職工50歲就能退休，女干部55歲，男性統(tǒng)一60歲。但靈活就業(yè)女性得等到55歲，居民社保不分男女全60歲退休。辦退休時(shí)，單位人事會(huì)幫忙處理，自己交社保的人得帶著材料去社保局辦理。

單位社保斷繳后，醫(yī)保次月停用，但養(yǎng)老、失業(yè)等累計(jì)年限不受影響。自己交社保如果斷繳超過(guò)3個(gè)月，醫(yī)保重新繳費(fèi)后還有等待期，期間生病全自費(fèi)。更麻煩的是，有些城市規(guī)定外地人買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)要求社保連續(xù)繳滿5年，斷1個(gè)月就得重算。

選哪種方式交社保，關(guān)鍵看三點(diǎn)：有穩(wěn)定工作，老老實(shí)實(shí)跟單位交，省錢(qián)又省心；自由職業(yè)或個(gè)體戶，盡量選靈活就業(yè)社保，待遇接近職工；經(jīng)濟(jì)緊張或沒(méi)戶口，居民社保兜底，總比不交強(qiáng)。

社保就像穿鞋，合不合適只有自己知道。別光看眼前交多少錢(qián)，重點(diǎn)想清楚老了要靠什么過(guò)日子。