2025年上半年，全國(guó)多地密集上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，成為民生領(lǐng)域的一大亮點(diǎn)。截至5月29日，已有重慶、四川、山西、廣東等8個(gè)省份正式實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋數(shù)千萬(wàn)勞動(dòng)者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。前者適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，后者適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。根據(jù)人社部2004年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

結(jié)合最新數(shù)據(jù)，上海以2690元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國(guó)，北京則以26.4元的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)位居全國(guó)首位。目前，全國(guó)第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的省份達(dá)到30個(gè)，包括北京（2420元）、天津（2320元）、河北（2200元）、山西（2150元）等。

廣西當(dāng)前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為1990元，暫未跨過(guò)2000元大關(guān)。不過(guò)，據(jù)廣西人社最新通知，2025年有望將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類2200元、二類2040元、三類1870元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為22.4元、20.7元、19元。

青海省政府決定從2025年5月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1880元/人調(diào)整為2080元/人，增幅為10.6%；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18元/人調(diào)整為20元/人，增幅為11%。

福建自4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保留四個(gè)檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2265元、2195元、2045元、1895元，平均值為2100元。各檔平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)保留四個(gè)檔次，分別為23.5元、23元、21.5元、20元，各檔平均值年均增幅4.1%。

廣東從2025年3月1日起調(diào)整提高該省全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn)，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月，兩市對(duì)應(yīng)的非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為23.7元/小時(shí)。

貴州從2月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類2130元、二類1980元、三類1890元。同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類22.4元、二類20.8元、三類19.8元。

四川、重慶、新疆、山西也調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)已于2025年1月1日起執(zhí)行。

更多省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的好消息已經(jīng)在路上。湖南、廣西等地已發(fā)布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)征求意見通知。湖南省擬調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)并公開征求意見，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次擬調(diào)整為2200元/月、2000元/月、1800元/月；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為22元/小時(shí)、20元/小時(shí)、18元/小時(shí)。

河南省人民政府網(wǎng)站消息，《河南省提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》近日印發(fā)，提出促進(jìn)居民收入增長(zhǎng)，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)相適應(yīng)，2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅不低于5%。

國(guó)家發(fā)展改革委在《2025年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案》中明確，“適當(dāng)加快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2025年原則上所有省份都要調(diào)整”。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)對(duì)低收入勞動(dòng)者直接拉動(dòng)收入增長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)相應(yīng)提升加班費(fèi)、社保繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)待遇。專家指出，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以增強(qiáng)對(duì)低收入群體的物質(zhì)保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國(guó)人收入水平與購(gòu)買力，從而釋放國(guó)民經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)潛力。對(duì)企業(yè)而言，能激發(fā)勞動(dòng)者的工作熱情和效率，進(jìn)而為企業(yè)節(jié)省更多的成本。