表面上,這是一個溫情脈脈的好人好事。張女士一家感動了,媒體報道轉(zhuǎn)發(fā)了,網(wǎng)友評論鋪天蓋地。老板感動得恨不得給陳大爺封金牌“倉庫守夜精英”。但質(zhì)疑的聲音也很快冒出來:“老板是不是工資給低了?”“老齡雇工會不會有過勞風險?”現(xiàn)實社會哪有絕對的溫情?稍微有點風吹草動,就有人鉆出來說三千太少,懷疑老板是不是找大爺“硬討便宜”。
很多人感動得一把鼻涕一把淚,把大爺封神。但這折射的其實是別人生活的落差感。過去“吃苦耐勞”“任勞任怨”是下崗工人、農(nóng)民工的標配,現(xiàn)在動不動就說“年輕人不愿意吃苦”,“老年人還在挑重擔”。大爺?shù)钠磩艃?,成了多少年輕人父母口中的教育金句“你瞅瞅人家——!”
深思一下,這么努力背后,是不是也有點無奈?都說人一老,最怕天天坐家里盯著電視沒人說話、沒人依靠,比窮還難忍。大爺存款不少,偏偏舍不得停下來,倒騰點事,有盼頭??纯此嵬曦浐竽菨M臉褶子里藏著的笑,憨厚、滿足、實誠,這才叫“工作養(yǎng)老兩不誤”。
事情的表面看似平和,陳大爺繼續(xù)搬他的貨,張女士繼續(xù)被感動,評論區(qū)“感動中國”輪番上陣。但真正的社會討論才剛剛開始。老年人敬業(yè)精神背后的矛盾,是不是勞動力市場的新困境?誰不想晚年能無憂無慮、頤養(yǎng)天年,而不是三點鐘雨夜還惦記別人的貨。老板敢用老員工,是信任,也可能是節(jié)省成本。網(wǎng)友點破給錢少,是感動還是“壓榨”?
更諷刺的是,年輕人羨慕的老一輩“閑不住”,恰恰是他們自己最怕沾染上的害怕退休沒事干,也怕自己老了還“必須干”。生活的“作業(yè)”還得自己答,不可能寄望一個陳大爺?shù)陌駱幽苤斡w社會焦慮。擱東北話講,這事咋說呢?一邊說人家是“活雷鋒”,一邊又說老板摳門,其實咱都不是當事人,替人家瞎操啥心?人家大爺自己樂在其中,搬一晚上貨比守一天麻將桌強。你說讓大爺不干他還受不了,真拿閑事致富當回事業(yè)奮斗。你吐槽老板三千工資少,人家陳大爺未必在意這點,那點錢就是“買個忙活的樂”。說不定,等你老了也羨慕他呢!
與其閑下來說風涼話,不如學學人家,心里踏實點,動彈動彈,比啥都強。這種凌晨三點冒雨搬貨還不嫌累、工資三千知足、還能把老板感動到流淚的“大爺精神”,到底是社會正能量的楷模,還是某種“被迫勤勞”的無奈?你是覺得這是時代的進步,還是社會保障的不足,還是說大爺就是單純閑不???各位看官,說說你的想法吧。
71歲老人凌晨雨中搬貨背后!
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