近日,有網(wǎng)友發(fā)帖稱費(fèi)大廚辣椒炒肉深圳某門店招聘服務(wù)員時要求“本科學(xué)歷以下勿擾”。工作內(nèi)容包括餐廳桌椅的衛(wèi)生清潔以及熱情接待顧客。此事引發(fā)了網(wǎng)友們的廣泛討論,有人認(rèn)為應(yīng)更注重待遇而非學(xué)歷。
涉事門店對此回應(yīng)稱,該學(xué)歷要求是由前任經(jīng)理制定的,實(shí)際招聘過程中并非嚴(yán)格遵循這一標(biāo)準(zhǔn)。如果應(yīng)聘者有相關(guān)社會經(jīng)驗(yàn),也會適當(dāng)放寬條件。門店表示已有幾名本科學(xué)歷的服務(wù)員在崗,他們通常會在一到兩年內(nèi)晉升為店長。
深圳市費(fèi)大廚餐飲管理有限公司也確認(rèn)了各地門店原則上要求本科以上學(xué)歷的信息。咨詢深圳市人力資源和社會保障局后得知,法律并未禁止企業(yè)設(shè)定特定的學(xué)歷門檻,但不得在民族、性別等方面進(jìn)行歧視。因此,此次事件并不構(gòu)成學(xué)歷歧視。
近期,一些行業(yè)對招聘人員的學(xué)歷要求也引發(fā)了爭議。例如,海底撈曾因招聘985/211高校學(xué)歷外送員而登上熱搜。據(jù)報道,該公司為不同學(xué)歷背景的員工提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。普通本科學(xué)歷每月可獲得1200元補(bǔ)貼,而985/211及以上學(xué)歷則為2000元。海底撈方面表示,招聘并沒有硬性限制學(xué)歷,而是希望通過人才補(bǔ)貼來吸引高學(xué)歷人才,并為他們提供清晰的晉升渠道或?qū)賺徫弧?/p>
職業(yè)本身并無貴賤之分,應(yīng)當(dāng)給各個學(xué)歷層次的人提供就業(yè)機(jī)會,讓每個人都能發(fā)揮所長。與其過分關(guān)注學(xué)歷,不如專注于提高服務(wù)質(zhì)量以吸引更多消費(fèi)者。
顧某是無錫市某種鋼管制造有限公司的員工,擔(dān)任成品庫庫長。吳某是該公司副總經(jīng)理、人事部經(jīng)理
2025-07-25 17:54:11員工被上司丈夫打到脾臟摘除