蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人被Meta挖走 AI戰(zhàn)略受挫

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2025-07-09 08:51:58 新浪財(cái)經(jīng)

蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人被Meta挖走 AI戰(zhàn)略受挫！Meta 在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中再次取得勝利，蘋果人工智能基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人龐若鳴決定離職加入 Meta 的超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)。龐若鳴在蘋果擔(dān)任杰出工程師，負(fù)責(zé)管理一個(gè)約 100 人規(guī)模的基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的大語言模型直接支撐著 Apple Intelligence 的核心功能，包括郵件摘要、Genmoji 表情生成和優(yōu)先通知功能等。

龐若鳴的離職正值蘋果內(nèi)部對(duì) AI 技術(shù)路線產(chǎn)生分歧之際。蘋果一方面基于龐若鳴團(tuán)隊(duì)開發(fā)的自主模型構(gòu)建新 Siri，另一方面新的管理層卻在考慮采用 ChatGPT 或 Claude 等外部模型。這種搖擺不定的技術(shù)路線選擇，影響了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作積極性和對(duì)公司戰(zhàn)略的信心。

這種猶豫不決反映了蘋果在 AI 領(lǐng)域面臨的更深層問題。與以往在硬件領(lǐng)域的自信不同，蘋果在 AI 賽道上顯得有些迷茫。公司想要保持技術(shù)自主性，卻又不得不承認(rèn)在 AI 能力上的差距。組織架構(gòu)的混亂加劇了這種迷茫。今年早些時(shí)候，原本負(fù)責(zé) AI 戰(zhàn)略的高級(jí)副總裁 John Giannandrea 被“架空”，他手下的 Siri 和機(jī)器人等核心業(yè)務(wù)被轉(zhuǎn)移到其他部門，暴露出蘋果高層對(duì) AI 產(chǎn)品表現(xiàn)的失望。

從產(chǎn)品表現(xiàn)來看，蘋果的 AI 能力確實(shí)堪憂。今年 6 月的開發(fā)者大會(huì)上，蘋果自主開發(fā)的 AI 功能屈指可數(shù)，主要就是通話翻譯這類相對(duì)簡(jiǎn)單的應(yīng)用。而那些更有技術(shù)含量的功能，比如截圖分析、圖像生成等，都需要依賴 OpenAI 和谷歌的技術(shù)。甚至連開發(fā)者工具 Xcode 的代碼補(bǔ)全，也要接入 Claude 和 ChatGPT 才能實(shí)現(xiàn)。

這種對(duì)外部技術(shù)的高度依賴與蘋果一貫推崇的垂直整合理念形成鮮明對(duì)比。在 iPhone 和芯片等領(lǐng)域，蘋果通過自主控制整個(gè)技術(shù)棧獲得了巨大成功，但在 AI 領(lǐng)域，這套打法似乎不太奏效。人才流失的連鎖反應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)。龐若鳴的副手 Tom Gunter 上個(gè)月剛剛離職，而據(jù)了解，基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)還有幾名工程師正在考慮跳槽。這種人才外流對(duì)蘋果來說是個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)，說明公司在 AI 人才激勵(lì)和戰(zhàn)略規(guī)劃方面存在問題。

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