隨著米價等食品價格持續(xù)上漲,日本家庭預(yù)算受到擠壓,午餐開銷變得不容忽視。傳統(tǒng)企業(yè)自營食堂逐漸減少,新型食堂模式悄然興起。6月初,在東京都港區(qū)的東京之星銀行總部5樓食堂里,職員絡(luò)繹不絕。當(dāng)日午餐提供4種選擇:糖醋肉配沙拉和米飯、塔可飯、牛筋咖喱配厚炸豆腐以及搭配天婦羅的蕎麥面。這些菜品均由當(dāng)?shù)匾患也惋嫻竟?yīng)。
此前,該銀行將盒飯銷售業(yè)務(wù)外包,但因菜色單一、每日雷同而招致差評。經(jīng)過多方考量,銀行選擇了“無廚房食堂”這種無需烹飪區(qū)、能活用現(xiàn)有空間且初期成本低的配餐模式??倓?wù)部長成川二郎表示:“我們的初衷是想讓員工吃上熱餐,但大樓結(jié)構(gòu)不允許使用燃?xì)?。?/p>
這些僅需微波爐加熱、會議桌就能供餐的餐品,口味與營養(yǎng)均衡俱佳。經(jīng)過試吃活動后,東京之星銀行最終與千代田區(qū)專業(yè)配餐公司簽約,每份定價約500日元(約合24.3元人民幣),較周邊餐廳便宜許多,幾乎日日售罄。
配備廚房的日本傳統(tǒng)企業(yè)食堂數(shù)量持續(xù)減少。根據(jù)日本厚生勞動省年度統(tǒng)計(jì),職場供餐設(shè)施在2003財(cái)年末達(dá)到6859處的峰值,至2023財(cái)年已降至4930處?!暗谌螡q薪”模式正受追捧,即通過發(fā)放企業(yè)福利而非漲工資來提升員工可支配收入。例如,日本推出“餐券餐廳”計(jì)劃,員工可以使用預(yù)存餐費(fèi)補(bǔ)貼的專用IC卡買飯,企業(yè)與員工每月各負(fù)擔(dān)3500日元,在特定條件下可享受免稅優(yōu)惠。該計(jì)劃已覆蓋全國25萬家餐飲店和便利店,今年約有3000家企業(yè)為員工提供這項(xiàng)服務(wù)。
職業(yè)咨詢公司分析師佐賀俊一郎指出,泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后,企業(yè)食堂因運(yùn)營困難持續(xù)減少。即便后疫情時代員工回歸辦公室,自建食堂的企業(yè)數(shù)量也不會回升。越來越多企業(yè)將盒飯供應(yīng)、餐補(bǔ)等福利納入員工保障體系,這股趨勢將持續(xù)強(qiáng)化。無論是應(yīng)屆生還是職場人士,都有相當(dāng)比例人群將優(yōu)厚福利與薪資并列作為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)?shù)貢r間4月23日,韓國官員表示,由于日本國內(nèi)大米價格持續(xù)上漲,越來越多的日本游客選擇在韓國購買大米帶回日本。自去年夏天以來,日本的大米價格一直在攀升
2025-04-25 12:00:42日本米價上漲游客赴韓買米4月18日,總臺記者了解到,3月份日本全國消費(fèi)者物價指數(shù)顯示,大米類商品價格同比上漲92.1%,創(chuàng)下自1971年有可比數(shù)據(jù)以來的最大漲幅
2025-04-18 15:41:49日本3月米價同比上漲92