力拓集團(tuán)在經(jīng)過兩個(gè)月的遴選后確定了新首席執(zhí)行官人選。7月15日，力拓集團(tuán)宣布喬德將接替石道成擔(dān)任首席執(zhí)行官，任命自2025年8月25日起生效。

今年5月，力拓突然宣布石道成將在任期屆滿后卸任，并啟動(dòng)了繼任者的遴選工作。內(nèi)部候選人包括主管鐵礦業(yè)務(wù)的喬德、首席商務(wù)官Bold Baatar、鋁部門負(fù)責(zé)人Jerome Pecresse和首席技術(shù)官M(fèi)ark Davies等。最終，喬德勝出。作為力拓內(nèi)部成長(zhǎng)起來的管理者，他擁有25年的跨產(chǎn)品板塊與多地區(qū)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任集團(tuán)首席商務(wù)官等要職，并自2021年起擔(dān)任力拓鐵礦業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。

力拓集團(tuán)董事長(zhǎng)鮑達(dá)民表示，喬德在力拓鐵礦業(yè)務(wù)面臨重大挑戰(zhàn)時(shí)被委以重任，在重建企業(yè)文化、加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系以及引領(lǐng)公司未來增長(zhǎng)路徑方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，力拓鐵礦已成為集團(tuán)的創(chuàng)新中心。

石道成于2018年9月加入力拓集團(tuán)，擔(dān)任執(zhí)行董事兼首席財(cái)務(wù)官，并于2021年1月出任CEO。在加入力拓前，他在航運(yùn)和油氣領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，曾在馬士基集團(tuán)和荷蘭皇家殼牌公司擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)職務(wù)。他還曾是伍德賽德石油公司和挪威國(guó)家石油公司的非執(zhí)行董事。

石道成接手力拓CEO時(shí)面臨重塑公司形象的重要挑戰(zhàn)。2020年5月，力拓炸毀原住民遠(yuǎn)古歷史遺跡，引發(fā)抗議，導(dǎo)致原CEO夏杰思離職。在石道成任內(nèi)，力拓在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)拓展、低碳轉(zhuǎn)型等方面取得顯著成績(jī)，完成了多項(xiàng)收購(gòu)與項(xiàng)目開發(fā)。

石道成推動(dòng)幾內(nèi)亞西芒杜鐵礦合資項(xiàng)目落地，該項(xiàng)目由力拓與中國(guó)寶武共同開發(fā)，總投資340億美元，于今年6月正式投產(chǎn)。此外，他還主導(dǎo)了對(duì)阿卡迪姆鋰業(yè)的收購(gòu)，并將其與Rincon鋰項(xiàng)目整合，成立力拓鋰業(yè)，目標(biāo)是打造世界級(jí)鋰業(yè)務(wù)。他還推進(jìn)了蒙古奧尤陶勒蓋銅礦項(xiàng)目的擴(kuò)建，該項(xiàng)目產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，二季度達(dá)到5.73萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)約65%。

石道成進(jìn)一步強(qiáng)化了低碳轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。2024年，力拓的范圍1和范圍2排放量（按權(quán)益計(jì)算）為3070萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量，較2018年的基準(zhǔn)線下降14%。力拓連續(xù)六年蟬聯(lián)“全球最大鐵礦石生產(chǎn)商”寶座，2024年凈利潤(rùn)115.5億美元，同比上漲15%。去年，力拓皮爾巴拉鐵礦的產(chǎn)量為3.28億噸，發(fā)運(yùn)量3.286億噸，同比均下降1%。力拓計(jì)劃2025年皮爾巴拉鐵礦發(fā)運(yùn)量在3.23億-3.38億噸之間。

然而，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在緊追不舍。淡水河谷新任首席執(zhí)行官畢聞達(dá)稱，淡水河谷將在五年內(nèi)重奪全球最大礦商寶座。去年，淡水河谷鐵礦石產(chǎn)量近3.28億噸，已接近力拓的水平，并將今年的產(chǎn)量目標(biāo)定為3.25億-3.35億噸區(qū)間，下限高于力拓。

從二季度產(chǎn)銷報(bào)告來看，力拓優(yōu)勢(shì)仍在，其皮爾巴拉第二季度產(chǎn)量達(dá)到了2018年以來的最高水平，8370萬(wàn)噸，同比上漲5%，環(huán)比上漲20%。西芒杜的首批裝運(yùn)時(shí)間加速至2025年11月左右，預(yù)計(jì)2025年的裝運(yùn)量為50萬(wàn)-100萬(wàn)噸。

從董事長(zhǎng)鮑達(dá)民透露的信息看，嚴(yán)格控制公司成本將是喬德的重要任務(wù)之一。力拓下一階段的發(fā)展重點(diǎn)將是通過運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)、成本控制和財(cái)務(wù)紀(jì)律，從現(xiàn)有產(chǎn)品組合中為股東釋放更大價(jià)值。此前，力拓意識(shí)到人力等運(yùn)營(yíng)成本過高的問題，財(cái)報(bào)顯示，2020-2024年間力拓成本增長(zhǎng)46.5%，快于同行。

力拓表示，新任CEO的遴選流程由提名委員會(huì)主導(dǎo)，最終任命由力拓集團(tuán)董事會(huì)全體成員共同決定。該流程以董事會(huì)兩年來持續(xù)推進(jìn)的例行繼任規(guī)劃為基礎(chǔ)，評(píng)估范圍涵蓋內(nèi)部和外部候選人。石道成將在喬德正式上任時(shí)卸任力拓CEO并退出董事會(huì)。在過渡期，力拓集團(tuán)皮爾巴拉礦山總裁何修遠(yuǎn)將提供支持。