在國務院新聞辦舉行的例行政策吹風會上,中國殘聯(lián)副主席、副理事長李東梅表示,中國殘聯(lián)將與中央組織部等部門共同開展工作,依據(jù)《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2025—2027年)》的要求,規(guī)定省級和地市級編制達到一定規(guī)模的機關和事業(yè)單位需制定計劃,確保到2027年底至少安排一名殘疾人就業(yè)。
李東梅提到,2024年湖南省公務員考試定向招錄101名殘疾人,并為殘疾考生提供了一系列便利措施,如降低開考比例、放寬報考年齡至40歲、免交考試費以及提前60分鐘進入考場等。這些做法不僅為其他地區(qū)提供了示范,也有助于推動用人單位平等對待殘疾人,營造良好的融合就業(yè)環(huán)境。
早在2008年,《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》中首次明確提出“黨政機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)要帶頭安排殘疾人”。根據(jù)國務院《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》,相關部門制定了專門辦法并提出了具體任務目標。李東梅強調(diào),機關和事業(yè)單位應積極履行安排殘疾人就業(yè)的責任,發(fā)揮模范作用。
2021年,中國殘聯(lián)聯(lián)合中央組織部等多個部門發(fā)布了《機關事業(yè)單位國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》,對招錄過程中的各個環(huán)節(jié)做出了明確規(guī)定。目前,越來越多的殘疾人通過各地機關事業(yè)單位統(tǒng)一招考或參加殘疾人定向招錄進入了這些單位工作。
除了定向招錄外,落實三年行動計劃還包括:縣鄉(xiāng)兩級機關和事業(yè)單位需要按照編制總數(shù)統(tǒng)籌安排殘疾人就業(yè);省級公務員主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關部門確定面向殘疾人招錄崗位的體檢條件;機關事業(yè)單位招聘殘疾人時,在保證正常履職的前提下,不得增加不必要的身體條件要求。
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