近日,甘肅靖煤能源有限公司王家山煤礦分公司因登報“喊話”該煤礦61名職工限期回單位上班一事引起關注。7月11日,該公司在當?shù)孛襟w上發(fā)布《啟事》,稱趙某等61名職工無故多次或長期曠工不上班,嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律。要求這些職工自《啟事》登報之日起15日內(nèi)返回單位并確保出勤正常。逾期不到者,公司將按照相關規(guī)定解除勞動合同并終止勞動關系。此《啟事》視同送達本人。
7月17日,王家山煤礦分公司的一名工作人員透露他知道此事,但不了解詳情,不便多說。甘肅靖煤能源有限公司工作人員確認了該《啟事》的真實性,并表示公司有許多職工,有些人想上班,有些人不想上班。如果在規(guī)定期限內(nèi)回單位上班且認識到錯誤,單位會給他們機會。對于其中的黨員干部,如果違反了黨紀政紀,會受到相應處罰。
《啟事》發(fā)布已過去7天,是否有職工返回單位上班尚不清楚。公開資料顯示,王家山煤礦分公司位于甘肅白銀,從事煤炭開采,其總公司“靖煤公司”系國有企業(yè),在冊職工1.3萬余人,有十余個子公司。
陜西恒達律師事務所高級合伙人、律師趙良善認為,根據(jù)相關法律法規(guī)及司法實踐,王家山煤礦分公司通過登報稱“此《啟事》視同送達本人”可能會存在爭議。他指出,這61名職工雖存在無故多次或長期曠工的情況,但在通過媒體發(fā)《啟事》告知涉事職工之前,是否先嘗試以書面形式直接送達職工本人或由職工親屬代收、郵寄送達,將成為處理后續(xù)事宜的參考因素。換言之,在媒體發(fā)《啟事》視為送達可能無效。不過,如果被送達職工下落不明,或者用上述送達方式無法送達的情況下,可公告送達,即張貼公告或通過新聞媒介通知。
近日,甘肅白銀一家公司在媒體上發(fā)布了一則啟事,引發(fā)廣泛關注。啟事中提到,公司職工趙某等61人無故多次或長期曠工不上班,要求他們在15日內(nèi)返回工作崗位,否則將解除勞動關系
2025-07-17 20:19:56國企登報喊61名職工回來上班北京時間7月14日,2025年WTT美國大滿貫乒乓球賽女單決賽在美國舉行。中國澳門選手朱雨玲以4:2戰(zhàn)勝中國選手陳熠,奪得冠軍。這是30歲的朱雨玲復出以來奪得的首個大滿貫冠軍
2025-07-14 18:27:30父親回應朱雨玲奪冠