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2025-07-23 16:04:22 微博

近期，湖北在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。事實(shí)上，全國多地早已出臺相關(guān)政策?！皨寢?shí)彙?，主要面向育兒婦女，崗位工作時(shí)間彈性、管理靈活，旨在幫助媽媽們平衡工作與家庭責(zé)任。然而，這一崗位設(shè)置在現(xiàn)實(shí)中尚存在爭議。

“媽媽?shí)彙弊钤缭趶V東中山推行。2022年7月，中山市人民政府印發(fā)《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施》，積極推動(dòng)本市企業(yè)和個(gè)體工商戶開發(fā)“媽媽?shí)彙?，對與勞動(dòng)者簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，每月按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予符合條件的用人單位最長不超過一年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。此后，“媽媽?shí)彙痹谥槿侵鸩铰涞亍?023年4月，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，鼓勵(lì)用人單位設(shè)置“媽媽?shí)彙?。廣州市發(fā)布“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻?，并鼓?lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置。珠海市提出，在全市遴選“‘媽媽?shí)彙蜆I(yè)基地”，給予最高共30萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

廣東先行探索之后，山東、湖北、北京等省份加大對“媽媽?shí)彙钡恼咧С郑禾剿鏖_設(shè)可按需請假的“彈性媽媽?shí)彙?、可自選時(shí)段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動(dòng)?jì)寢實(shí)彙保e極挖掘電商運(yùn)營、直播帶貨、文創(chuàng)策劃等自主性高、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽?shí)彙薄?/p>

去年青島發(fā)布“媽媽?shí)彙庇萌四夸洠瑏碜?個(gè)用人單位的190個(gè)崗位，涉及餐飲、家政、安檢等領(lǐng)域，多為鐘點(diǎn)工和小時(shí)工。不少人認(rèn)為“媽媽?shí)彙睂?shí)際上是低薪、低技能的零工。同時(shí)，一些地方的“媽媽?shí)彙痹谕菩羞^程中遭遇走形變樣，一些企業(yè)對“媽媽?shí)彙敝焕U納意外保險(xiǎn)，不繳納“五險(xiǎn)一金”或者不簽訂勞動(dòng)合同，這讓“媽媽?shí)彙钡脑O(shè)置頻頻被人質(zhì)疑。

對此，專家分析，需要“媽媽?shí)彙钡膵D女普遍承擔(dān)更多家庭照護(hù)責(zé)任，在就業(yè)市場中處于劣勢，缺乏職業(yè)發(fā)展空間，容易陷入勞動(dòng)關(guān)系不明確的“零工模式”。

(責(zé)任編輯：zx0002)

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