就在事故發(fā)生前12天,內(nèi)蒙古礦業(yè)剛剛召開過安全生產(chǎn)會議,強調(diào)“安全生產(chǎn)是一切工作的重中之重”。今年2月,公司還宣稱選礦部浮選車間嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,實現(xiàn)了“零事故”的安全目標(biāo)。然而,短短5個多月后,這樣一家看上去非常重視安全,各方面都做得相當(dāng)?shù)轿坏难肫笞庸荆瑓s發(fā)生了如此駭人聽聞、匪夷所思的安全事故。這不禁讓人質(zhì)疑,企業(yè)的安全管理是否僅僅落在了紙面上?安全意識是否已經(jīng)嚴(yán)重滑坡?
安全不是開會喊口號就能保證的,必須實實在在落實到每一個細微之處,體現(xiàn)在每一處隱患的排查治理上。如果涉事企業(yè)真的如其在官方宣傳文章中所說的那樣,樹牢了安全生產(chǎn)的系統(tǒng)與底線思維,又怎么會在至關(guān)重要的安全環(huán)節(jié),沒有消除重大安全生產(chǎn)隱患,犯下如此難以挽回的大錯?企業(yè)在安全管理上是否存在形式主義?安全責(zé)任是否浮于表面,懸在半空?需要從嚴(yán)調(diào)查,徹查到底。
六個年輕生命的逝去,代價太過沉重,令人痛心疾首。事故發(fā)生后再怎么惋惜和悲痛,都無法挽回,唯有徹查事故原因,從嚴(yán)追究責(zé)任,讓那些在安全上不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁冻龃鷥r,給受害者及家屬一個負責(zé)任的交代,也再次給全社會以深刻的警示。
更重要的是,要深挖安全責(zé)任脫落的根本原因,是設(shè)備管理漏洞,還是人員安全意識淡薄,抑或是安全制度執(zhí)行不力?只有從源頭上消除隱患,建立健全長效的安全管理機制,強化安全責(zé)任落實,才能真正避免類似悲劇的重演,讓“生命至上”不是一句口號,讓安全責(zé)任真正落地生根。