近日,BOSS直聘平臺上一名叫王怡香的求職者的“簡歷”及“對話”涉黃事件引發(fā)廣泛關(guān)注。7月23日,兩張關(guān)于求職者王某香的“簡歷”及“對話”在社交媒體上廣泛傳播。該簡歷顯示求職職位為“董事長助理”,其中包含不當(dāng)內(nèi)容。事件迅速登上微博熱搜。
都市現(xiàn)場記者發(fā)現(xiàn),網(wǎng)傳的這位王某香的照片與小紅書上一個名為“啵啵蕾”的賬號頭像十分相似。不少網(wǎng)友在“啵啵蕾”的賬號下留言稱其上了熱搜。隨后,“啵啵蕾”在其小紅書賬號上發(fā)文辟謠,表示照片被盜用,不是本人,并表示已報(bào)警處理,呼吁停止傳播不實(shí)信息。
BOSS直聘方面表示已經(jīng)關(guān)注到此事,并永久封禁了涉事賬號。一位接近該事件的內(nèi)部工作人員透露,很多文本信息復(fù)雜,只有結(jié)合上下文才能發(fā)現(xiàn)問題。平臺對求職者信息采取最小必要原則,在沒有發(fā)生問題之前不能預(yù)判求職者的意圖。盡管如此,平臺仍對此類行為采取嚴(yán)厲措施,以保護(hù)用戶和平臺的權(quán)益。