多地需提供醫(yī)療證明才能請痛經(jīng)假落地面臨挑戰(zhàn)

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2025-08-04 17:49:57 魯中晨報

近日，“多地明確女職工可休痛經(jīng)假”的話題再次引發(fā)關(guān)注。目前，北京、上海、浙江、云南等20個省市在地方性規(guī)定中明確女性勞動者可以休痛經(jīng)假，休息時間普遍為1至2天，最長可達(dá)3天。然而，實際操作中，痛經(jīng)假的落實仍面臨一些問題。

各地對于痛經(jīng)假的適用工種和證明材料的規(guī)定不盡相同。大部分省市的痛經(jīng)假適用于所有工種的女性，而上海、江西等地則限定于從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女性。廣東、福建規(guī)定痛經(jīng)假適用于連續(xù)4個小時以上站立勞動的女性，湖南則適用于連續(xù)2小時以上站立勞動的女性。多數(shù)省份要求女職工提供醫(yī)療機構(gòu)證明，證明“重度痛經(jīng)”或“月經(jīng)過量”。新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)師盧霞表示，醫(yī)生會根據(jù)癥狀進(jìn)行醫(yī)學(xué)評估，并結(jié)合患者的工作性質(zhì)來判斷是否需要停止工作。

盡管有相關(guān)規(guī)定，但一些女職工因擔(dān)心請痛經(jīng)假會影響收入或被同事和領(lǐng)導(dǎo)誤解為偷懶，而不愿意請假。同時，企業(yè)也面臨管理難題。例如，在新疆阿克陶縣春中春服裝有限公司生產(chǎn)車間，300多名職工中幾乎都是女職工。如果多人同時請假，可能會影響正常生產(chǎn)。此外，一些企業(yè)擔(dān)心員工濫用痛經(jīng)假，損害企業(yè)利益，還有的企業(yè)認(rèn)為增加痛經(jīng)假審批流程會增加管理成本。

關(guān)于痛經(jīng)假是否帶薪，各地政策并不統(tǒng)一，這也增加了勞動糾紛的可能性。此前在北京的一起勞動爭議案件中，法院依據(jù)《北京市實施<女職工勞動保護規(guī)定>的若干規(guī)定》判決公司支付勞動者痛經(jīng)假當(dāng)天的足額工資。

痛經(jīng)假是對女性勞動者的特殊保護，除了加強立法層面的約束力，還需要簡化醫(yī)療證明和請假審批流程。山東奮飛律師事務(wù)所律師謝金東認(rèn)為，要進(jìn)一步增強女職工請假的安全感，需要在現(xiàn)實層面進(jìn)行更多探索。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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