女子遭性侵后整理232頁(yè)證據(jù)維權(quán)!國(guó)內(nèi)首例職場(chǎng)性侵案獲得工傷認(rèn)定。崔麗麗曾是天津一家汽車核心零部件制造商的銷售總監(jiān),年收入超過(guò)百萬(wàn)元。2023年9月22日晚,她在杭州出差期間陪同公司領(lǐng)導(dǎo)王某宴請(qǐng)客戶。酒店監(jiān)控顯示,她醉酒后被王某強(qiáng)行抱進(jìn)房間。事后,崔麗麗要求對(duì)方道歉,但王某卻稱其“污蔑”和“不知好歹”。杭州警方隨后立案調(diào)查。
檢察機(jī)關(guān)在調(diào)取酒店監(jiān)控時(shí)發(fā)現(xiàn),凌晨1時(shí)30分許,隔壁房客手持手機(jī)走出房間。檢察官推測(cè)他可能聽(tīng)到了動(dòng)靜并進(jìn)行了錄音,錄下了崔麗麗喊“不要”的聲音。結(jié)合該錄音、證詞及酒店監(jiān)控,王某的犯罪事實(shí)得到證實(shí)。2024年4月2日,王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年。
案發(fā)后,崔麗麗獨(dú)自準(zhǔn)備了232頁(yè)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁材料,分門(mén)別類、標(biāo)注重點(diǎn)。津南區(qū)人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)“因工外出期間,由于工作原因受到傷害”,認(rèn)定其為工傷。勞動(dòng)仲裁裁決原公司支付賠償111萬(wàn)余元。勝訴后,崔麗麗在短視頻平臺(tái)上講述了她的遭遇和維權(quán)過(guò)程。
崔麗麗,這位年薪百萬(wàn)的汽車零件公司營(yíng)銷總監(jiān),在2025年3月收到天津勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)時(shí),終于紅了眼眶
2025-08-21 11:30:33對(duì)話遭老板性侵后認(rèn)定工傷當(dāng)事人