上海再推重磅生育支持政策促進女性就業(yè)與生育平衡

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2025-08-08 15:30:25 中國新聞網(wǎng)

上海市人力資源和社會保障局等5部門近日正式印發(fā)《關(guān)于實施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關(guān)事項的通知》，推出了一項新的生育支持政策。該政策旨在建立政府、社會和企業(yè)共同參與的生育成本共擔(dān)機制，強化“生育友好”的價值導(dǎo)向，通過“生育友好崗”+“產(chǎn)假社保補貼”的政策聯(lián)動，消除女性就業(yè)障礙，促進女性高質(zhì)量充分就業(yè)。

根據(jù)通知，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女且單位依法為其落實產(chǎn)假及生育假并繳納社會保險費的，可以申請享受產(chǎn)假社保補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補貼6個月。

產(chǎn)假社保補貼按照“屬地管理，先繳后補”原則執(zhí)行，采取“一次申領(lǐng)，打包發(fā)放”。用人單位可以在女職工產(chǎn)假及生育假結(jié)束后的1年內(nèi)向所在區(qū)人力資源社會保障部門提出申請，審核通過后一次性發(fā)放6個月補貼。目前人社部門正在開發(fā)線上經(jīng)辦系統(tǒng)，預(yù)計8月底前可以上線，方便用人單位便捷高效申領(lǐng)補貼。

無論女職工生育的是第幾胎，只要經(jīng)過女職工本人確認(rèn)，用人單位均可申領(lǐng)產(chǎn)假社保補貼；被派遣勞動者的補貼由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)申請，并全額撥付給實際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費的用工單位。

此外，通知還鼓勵用人單位為產(chǎn)后返崗女職工設(shè)置“生育友好崗”，采用彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等方式，幫助女職工平衡家庭與工作。據(jù)統(tǒng)計，自去年12月上海啟動“生育友好崗”試點以來，已有超過5000人受益。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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