文女士,30歲,來自貴州,7月末通過網絡招聘平臺到浙江嘉興一家物業(yè)相關的私企做財務工作,正處于試用期。她自述,在進入這家企業(yè)后與公司上級的一名行政女領導朱某在線上發(fā)生了口角。8月4日,文女士原計劃去公司提離職,但還沒等到她提出,就被朱某從后面襲擊并扇了一巴掌。
文女士表示,這是她第一次被人扇巴掌,感到非常不尊重和侮辱。她稱被打后對方沒有回應,自己也不需要對方道歉,認為道歉無意義且不接受。
文女士被打后身體出現(xiàn)不適癥狀,前往醫(yī)院就診并向當?shù)嘏沙鏊鶊缶?。警方當天已立案。桐鄉(xiāng)市公安局濮院派出所于8月4日就文女士被毆打案立案,并正在調查此事。
事發(fā)后,文女士向公司討要說法,公司負責人提出給予一定的經濟賠償,但她對公司給出的金額和處理方式不滿意,希望通過法律手段維護自己的權益,具體要看警方的界定,并考慮提起民事訴訟。
文女士出示的嘉興大學附屬醫(yī)院嘉興市第一醫(yī)院的門診病歷顯示,8月5日上午,她因情緒低落、緊張擔心害怕等癥狀就診。診斷意見和結論是:外傷后耳鳴,耳損傷,目前腦干檢查正常;精神檢查及量表評估提示情緒焦慮伴抑郁,與應激性事件相關,存在“閃回”癥狀,診斷為急性應激反應,焦慮抑郁狀態(tài)。