近日,一則關于公司設立廁所報備群的消息引發(fā)關注。據(jù)一名IP地址為重慶的網(wǎng)友發(fā)帖稱,其所在公司不僅要求員工上班期間上交手機,還規(guī)定上廁所必須在“廁所報備群”內(nèi)發(fā)送時間截圖。該網(wǎng)友是一名暑假工,認為這種規(guī)定讓員工幾乎沒有私人時間。從網(wǎng)友提供的截圖可以看到,公司內(nèi)部的“廁所報備群”有17名員工,部分人按固定格式報備了如廁時間。
上海邦信陽(武漢)律師事務所管理合伙人羅勝表示,公司的這種做法涉嫌侵犯員工的人身權和人格權。上廁所是人的基本生理需求,勞動者的人身自由和人格尊嚴受《民法典》和《勞動法》等相關法律保護,員工有權自主安排。公司強制要求報備并截圖,是對員工人格尊嚴的不尊重。羅勝還指出,《勞動合同法》明確規(guī)定,涉及員工權益的規(guī)章制度必須寫入員工手冊,并經(jīng)過工會或職工代表協(xié)商,公示后方可生效。而涉事公司單方面推行“如廁報備”制度,并未經(jīng)過上述合法程序,在程序上已構成違法。
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2025-02-27 08:54:24張婧儀給粉絲發(fā)糖