廣州市人社局公布的2024年上半年社?;閿?shù)據(jù)顯示,被稽查的企業(yè)總數(shù)達(dá)到1517家,追回社保欠費(fèi)5.3億元,涉及職工近4.7萬人。全國層面,2023年因社保欠費(fèi)被稽查的企業(yè)高達(dá)5.8萬家,追回社保欠費(fèi)總金額超過87億元。小微企業(yè)和個(gè)體工商戶在中國市場(chǎng)主體中的占比達(dá)到了90%以上,吸納就業(yè)人數(shù)占比約為80%。因此,不能輕易讓它們淘汰。
當(dāng)這些微利或盈虧平衡線上的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶因?yàn)橹С鲈黾酉萑胩潛p而倒閉后,勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系會(huì)發(fā)生變化,求職者可能需要降低薪金要求才能就業(yè)。這不僅對(duì)勞動(dòng)者不利,還會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)需求下降,產(chǎn)能過剩加劇,最終可能導(dǎo)致死亡螺旋,使相關(guān)行業(yè)和社會(huì)陷入更嚴(yán)重的內(nèi)卷。
面對(duì)“91新規(guī)”,小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶有多種應(yīng)對(duì)方法。首先,探索先進(jìn)的商業(yè)模式,提高經(jīng)營管理水平和盈利能力;其次,引入機(jī)器人和AI工具,減少使用勞動(dòng)者。但這些方法過于泛泛。目前更有意義的是找到一些緩沖措施,讓社保成本不會(huì)明顯增加,同時(shí)避免被勞動(dòng)者要求補(bǔ)償和賠償,不受政府處罰。
現(xiàn)有法規(guī)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)密,未來只會(huì)越來越嚴(yán)格。以下情況是不繳社保也合法的:勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)者與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且已在其他地區(qū)繳納社保;實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不用繳社保;退休返聘人員不需要繳社保;非全日制工作性質(zhì)的勞動(dòng)者也不用繳社保;已參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)且不愿意轉(zhuǎn)換為職工社保的勞動(dòng)者。
聘用兼職人員、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工、退休人員,以及使用勞務(wù)派遣人員、靈活用工平臺(tái)等都是針對(duì)上述情況設(shè)計(jì)的安排。但需要注意,形式上符合這些情況的某些安排仍有可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)性勞動(dòng)關(guān)系,存在風(fēng)險(xiǎn)。此外,最高人民法院的《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋(二)》第二十一條規(guī)定,《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋(一)》第三十二條自2025年9月1日起廢止,退休返聘人員也可能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,但只需單獨(dú)購買工傷保險(xiǎn)。