8月16日,廣東一名網(wǎng)友在社交平臺(tái)上發(fā)帖稱,她在應(yīng)聘佛山一家服裝公司時(shí)因提出“受不了單休”而遭到招聘人員的言語(yǔ)侮辱。當(dāng)事人發(fā)布的聊天記錄顯示,在她表示“目前工作是雙休,犯不著找個(gè)單休折磨自己”后,對(duì)方回復(fù):“你要是漂亮,我讓你天天休息”,并以“活該找不到工作”進(jìn)行嘲諷,甚至說(shuō)當(dāng)事人“只配跪在辦公室”。這些言論引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注和討論。
這名網(wǎng)友透露,求職平臺(tái)為魚泡APP,她已經(jīng)在該平臺(tái)進(jìn)行了相關(guān)投訴,但認(rèn)為平臺(tái)處罰力度不夠,正在等待進(jìn)一步反饋。她希望自己的經(jīng)歷能提醒其他求職者避開這家公司。涉事企業(yè)為佛山南海區(qū)某服飾店,法定代表人為婁某鵬,與涉事招聘人員同姓。該企業(yè)在2024年開始連續(xù)兩年被佛山南海區(qū)獅山工商行政管理局列入經(jīng)營(yíng)異常名單,原因是未按規(guī)定公示年度報(bào)告。
17日,當(dāng)事人在社交媒體上表示,招聘平臺(tái)已對(duì)涉事公司的賬號(hào)采取凍結(jié)處理,但她被告知“賬號(hào)無(wú)法永久封禁”。對(duì)于未報(bào)警的原因,她解釋稱事發(fā)已逾兩日,沒有更多精力去處理,并擔(dān)心線下的對(duì)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。她的主要目的是提醒其他求職者警惕該公司。
魚泡APP客服確認(rèn),涉事企業(yè)賬號(hào)確有違規(guī)情況,平臺(tái)已經(jīng)核實(shí)處理并警告過(guò),目前該賬號(hào)已被凍結(jié)權(quán)限,無(wú)法再發(fā)布信息開展招聘行為??头?qiáng)調(diào),平臺(tái)嚴(yán)禁此類行為,若當(dāng)事雙方溝通全程在平臺(tái)完成,用戶舉報(bào)后平臺(tái)可以第一時(shí)間進(jìn)行排查檢測(cè),一旦查實(shí)會(huì)馬上處理賬號(hào)。
河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為,涉事企業(yè)招聘人員的相關(guān)言論侵犯了求職者的人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利,涉嫌違反《治安管理處罰法》。根據(jù)法律規(guī)定,多次發(fā)送侮辱信息干擾他人正常生活的,可處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。付建建議,求職者面對(duì)企業(yè)的不當(dāng)行為應(yīng)保存相關(guān)證據(jù)如聊天記錄、短信、郵件等電子信息,向平臺(tái)舉報(bào)投訴,并可以提起民事侵權(quán)訴訟,要求侵權(quán)者及其所在單位承擔(dān)停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任,遭受嚴(yán)重精神損害的還可以主張精神損害賠償。