被曝凌晨查崗后,消息稱釘釘將優(yōu)化不主張加班高管 嚴抓考勤引爭議!8月20日,互聯(lián)網(wǎng)博主“網(wǎng)界”發(fā)文稱釘釘計劃對多位不主張加班的高管進行調(diào)整。據(jù)其透露的消息,釘釘CEO無招已經(jīng)布置了任務(wù),涉及4位P10級別及15位以上P8級別的員工,將在三個月內(nèi)進行邊緣化或優(yōu)化。
不久前,公眾號“風聲聲”曝料稱,某日凌晨十二點到十二點半之間,無招巡查辦公區(qū)域時發(fā)現(xiàn)工位上沒幾個人。第二天,他批評了所有部門,質(zhì)問大家為何提前下班。一些網(wǎng)友在社交平臺上詢問此事的真實性,多位IP地址位于浙江的網(wǎng)友表示情況屬實。甚至有網(wǎng)友指出,實際時間是凌晨一點半,并稱其為“日本人”。
最新消息顯示,有媒體聯(lián)系到釘釘工作人員,對方表示事情是假的,至少自己沒遇到過這種情況,CEO晚上也是要睡覺的。
今年3月,阿里擬收購原釘釘創(chuàng)始人陳航(花名:無招)創(chuàng)辦的兩氫一氧公司的投資人股份,無招重返釘釘擔任CEO,正式回歸阿里。從無招回歸開始,就有多名網(wǎng)友在社交媒體平臺爆料,新CEO開始嚴抓考勤。
有自稱釘釘員工的人士透露,無招親自巡查工區(qū)時,發(fā)現(xiàn)部分團隊負責人不在工位,甚至有人在下午1點半之后仍在休息,這一現(xiàn)象促使他迅速采取行動。根據(jù)爆料內(nèi)容,釘釘明確要求員工早上9點上班,并組織早會,晚上進行工作總結(jié),旨在保持團隊的快速響應(yīng)能力。紀律整頓方面,要求員工在午間13:15后必須進入工作狀態(tài),上班期間禁止使用手機瀏覽微信、微博、小紅書等社交平臺。
目前,釘釘尚未對優(yōu)化員工進行回應(yīng)。但有字節(jié)跳動的HR在釘釘凌晨查崗詞條下招聘,并稱最近入職了兩位釘釘?shù)幕锇椤?/p>
大半夜十二點多,當大部分人都在夢鄉(xiāng)里時,有個老板還在公司里溜達,專門看看工位上還有幾個人在加班。這事兒發(fā)生在釘釘身上,畫風就完全不一樣了
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