Meta為何給退學博士開2.5億美元薪酬 AI人才爭奪戰(zhàn)升級

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2025-08-25 13:06:31 返樸

Meta為何給退學博士開2.5億美元薪酬 AI人才爭奪戰(zhàn)升級。一個年僅24歲、中途退學的博士生最近贏得了一份2.5億美元的天價薪酬合同，打破了科技薪酬歷史的先例。據(jù)美國科技媒體估算，在根據(jù)通貨膨脹情況進行調(diào)整后，他的收入大約是奧本海默開發(fā)原子彈時收入的327倍。這場天價爭奪戰(zhàn)背后，反映了AI時代人才價值的重新估值。

2025年夏天，Matt Deitke的名字在硅谷科技圈迅速傳開。這位24歲的人工智能研究人員接受了Meta公司一份為期四年、總價值約2.5億美元的合同，包括基礎(chǔ)工資、簽約獎金和股票。起初，Meta向Deitke開出了一份四年1.25億美元的優(yōu)厚合同，希望他加入新成立的“超級智能實驗室”。但Deitke拒絕了，更想專注于自己剛剛聯(lián)合創(chuàng)立的初創(chuàng)公司。這一決定引起了Meta高層的關(guān)注，扎克伯格親自出面與Deitke會談，并最終將合同總價翻倍至2.5億美元。這次Deitke接受了。

這個故事迅速成為行業(yè)焦點，它傳達了一個清晰信號：在人工智能領(lǐng)域，頂尖人才的價值已經(jīng)被重新定義。要理解這份合同的價值，需要了解Matt Deitke是誰以及他做了什么。這位2001年出生的年輕人在個人主頁上列舉了他的經(jīng)歷和最得意的工作。18歲時，Deitke一邊在華盛頓大學攻讀本科學位，一邊加入了艾倫人工智能研究所（Allen Institute for AI），擔任研究科學家。之后，他在本校讀博，但僅僅一年后就選擇退學，投身于產(chǎn)業(yè)界的研究和創(chuàng)業(yè)。

在AI2期間，Deitke主導或深度參與了一系列具有行業(yè)影響力的開源項目，重點應對具身智能和多模態(tài)理解的關(guān)鍵瓶頸。他領(lǐng)導開發(fā)了ProcTHOR框架，該框架能夠程序化、自動化生成大規(guī)模、多樣化、可交互的3D虛擬環(huán)境，徹底改變了訓練數(shù)據(jù)的生產(chǎn)方式。此外，他還創(chuàng)建了Objaverse項目，這是一個包含超過80萬個帶標注3D模型的超大規(guī)模開源數(shù)據(jù)集。為解決機器人領(lǐng)域“模擬到現(xiàn)實”的鴻溝問題，他又領(lǐng)導開發(fā)了Phone2Proc系統(tǒng)，通過用iPhone對真實房間進行掃描，生成成千上萬個虛擬訓練環(huán)境，顯著提升了機器人的導航成功率。

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