咽不下這口氣的溫女士走上了維權(quán)之路。她先后撥打了12345政務(wù)服務(wù)便民熱線和12333全國人力資源和社會(huì)保障服務(wù)電話,均被分派至城關(guān)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。溫女士向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提交證據(jù)后,工作人員建議她申請勞動(dòng)仲裁。
此外,溫女士還撥通了信訪電話。城關(guān)區(qū)人社局工作人員前往教培機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查后,向溫女士反饋了情況:在單位考勤表和員工花名冊中沒有發(fā)現(xiàn)她的信息,單位稱未與她建立勞動(dòng)關(guān)系,僅向她提供學(xué)習(xí)培訓(xùn),約定不收取培訓(xùn)費(fèi)也無薪資。鑒于溫女士拿不出進(jìn)一步的證據(jù),工作人員同樣建議她申請仲裁,“只要認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系就能拿回工資”。
當(dāng)時(shí),溫女士已在西安找到了新工作,權(quán)衡之下選擇放棄維權(quán)。“我也嘗試過其他渠道,一個(gè)多月都在投訴和等回復(fù)中度過,仲裁的周期可能更漫長,為這幾百元錢不值得?!?/p>
由于維權(quán)意識較強(qiáng),來自北京的任女士拿到了試崗補(bǔ)貼。2024年,任女士入職一家公司做客服,上班3天后,經(jīng)理才告訴她,公司設(shè)置了5天的“無薪試崗”期。任女士覺得有貓膩,便開始收集工作內(nèi)容截圖、領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的錄音等證據(jù)。到了試崗最后一天,經(jīng)理以“不合適”為由讓她離職,任女士隨即拿出證據(jù),表示會(huì)通過勞動(dòng)仲裁拿回試崗期工資。此時(shí),經(jīng)理立刻轉(zhuǎn)變態(tài)度,最終任女士拿到了600元試崗補(bǔ)貼。
記者在社交媒體上發(fā)現(xiàn),有不少勞動(dòng)者通過領(lǐng)導(dǎo)留言板、?全國根治欠薪線索反映平臺等渠道反映“無薪試崗”問題后,經(jīng)有關(guān)部門協(xié)調(diào),最終拿回工資或一定金額的試崗補(bǔ)貼。