雀巢公司于9月1日宣布立即解除洛朗·弗雷謝的CEO職務(wù),原因是公司在內(nèi)部調(diào)查中發(fā)現(xiàn)他與一名直接下屬存在未披露的浪漫關(guān)系,此舉違反了公司的行為準(zhǔn)則。弗雷謝于2024年9月接任CEO一職,此前已在雀巢工作近40年,擔(dān)任過(guò)多個(gè)高管職位,包括執(zhí)行副總裁和區(qū)域負(fù)責(zé)人。公司董事會(huì)表示,這一決定是必要的,以維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)。
在雀巢董事長(zhǎng)保羅·布爾克和首席獨(dú)立董事巴勃羅·伊斯拉的監(jiān)督下,并在外部律師的支持下,雀巢對(duì)弗萊克與直接下屬的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)查,確認(rèn)其違反了公司行為準(zhǔn)則,隨后弗萊克離職。布爾克在聲明中表示,這是一個(gè)必要的決定,雀巢的價(jià)值觀和堅(jiān)強(qiáng)管理是公司的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并感謝洛朗多年來(lái)的服務(wù)。
關(guān)于弗雷謝與同事的關(guān)系,雀巢公司只稱(chēng)是一段“未披露的浪漫關(guān)系”,對(duì)象為他的直接下屬,但未公開(kāi)該下屬的具體身份、姓名或職位等細(xì)節(jié)。弗雷謝未按公司政策披露這段關(guān)系,導(dǎo)致違規(guī),公司強(qiáng)調(diào)這是對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)力的嚴(yán)格要求。
總部位于瑞士的跨國(guó)公司任命菲利普·納夫拉蒂爾接替弗雷謝的職務(wù),他此前擔(dān)任雀巢的CFO。許多國(guó)際大公司對(duì)職場(chǎng)親密關(guān)系通常有嚴(yán)格規(guī)定,員工尤其是高層必須披露任何可能導(dǎo)致利益沖突的親密關(guān)系,特別是上下級(jí)關(guān)系。公司可能要求簽訂“愛(ài)情合同”,確認(rèn)關(guān)系是雙方自愿的,不存在脅迫或權(quán)力不平穩(wěn)的影響,并承諾避免偏袒。還有一些公司禁止高層與直接下屬發(fā)生浪漫關(guān)系,或在有顯著職位差距時(shí)予以禁止。
類(lèi)似事件在其他公司也時(shí)有發(fā)生。2025年7月,美國(guó)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施初創(chuàng)企業(yè)Astronomer的CEO安迪·拜倫因與HR主管的親密關(guān)系被曝光而被解職。2024年9月,美國(guó)諾??四喜胯F路公司CEO阿蘭·肖因與公司首席法律官的浪漫關(guān)系未按公司政策披露而被解雇。2023年9月,英國(guó)石油公司CEO伯納德·盧尼因未披露與同事的關(guān)系并在調(diào)查中誤導(dǎo)而被正式解雇。麥當(dāng)勞公司CEO史蒂夫·伊斯特布魯克也因與員工建立共識(shí)性親密關(guān)系而被董事會(huì)解雇。