《最低工資規(guī)定》要求,最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標準時,應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
最低工資標準上調(diào)將會相應帶動一些待遇的提高,影響社會保障水平。例如,失業(yè)保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。
今年3月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《提振消費專項行動方案》提出,健全最低工資標準調(diào)整機制,科學合理提高最低工資標準。國家發(fā)改委發(fā)布的《關于2024年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告》明確,適當加快提高最低工資標準,2025年原則上所有省份都要調(diào)整。
在國家發(fā)改委8月份新聞發(fā)布會上,國家發(fā)改委政策研究室副主任、新聞發(fā)言人李超表示,打好提振消費組合拳,激發(fā)市場活力。在提升能力方面,開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動,全力促進高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè),完善最低工資標準調(diào)整機制。
最低工資標準迎來普遍調(diào)整。北京、湖南、上海、廣西和福建等地已經(jīng)或即將調(diào)整最低工資標準
2025-08-24 07:42:37最低工資迎來普調(diào)