雷軍接班人 王騰因泄密被辭退引發(fā)震動。2025年9月8日晚間,小米集團職業(yè)道德委員會發(fā)布內(nèi)部通報郵件,宣布中國區(qū)市場部員工王騰因“泄露公司機密信息”和“存在利益沖突”等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為被辭退。這一消息在數(shù)碼圈內(nèi)迅速引起震動。
王騰于2016年加入小米,曾在REDMI團隊擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān),推出了K40系列手機,并在多個崗位上表現(xiàn)出色。2024年12月,他晉升為小米中國區(qū)市場部總經(jīng)理、REDMI品牌總經(jīng)理,成為小米內(nèi)部的冉冉新星,甚至有人將其視為雷軍的“接班人”。
然而,小米集團在內(nèi)部通報中明確指出,王騰存在兩項嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為:泄露公司機密信息和利益沖突行為。網(wǎng)傳信息顯示,自2024年10月起,王騰多次向三家外部機構(gòu)提供小米汽車(SU7)定價策略、供應(yīng)鏈成本等核心商業(yè)機密,累計收受咨詢費187萬元。小米依據(jù)相關(guān)規(guī)定決定給予王騰辭退處分。
實際上,這并非王騰首次泄密。此前他曾因泄密行為受到警告處分并被要求單獨簽署保密協(xié)議。盡管如此,這次事件最終導(dǎo)致了他的離職。
小米在內(nèi)部郵件中強調(diào),公司對違規(guī)違紀(jì)行為堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”的態(tài)度。普通泄密頂多給予懲罰,但這次是直接發(fā)通報開除,不留余地。小米內(nèi)部對于保密違規(guī)行為一直保持著高壓態(tài)勢,尤其是涉及公司戰(zhàn)略和未來產(chǎn)品規(guī)劃的信息。
事情曝光后,王騰通過個人微博公開回應(yīng),表示:“很慚愧跟大家說聲抱歉,過去犯了一些錯誤,接受該有的代價。感謝雷總和公司各位領(lǐng)導(dǎo)過去多年的培養(yǎng)和信任,非常不舍離開。未來仍然會一如既往的支持小米,支持REDMI。”他還提到,“先休息一段時間再重新開始”。目前他的微博認證信息已經(jīng)取消,抖音也已改為私密賬號。
隨后,王騰在其微博上進一步澄清,否認竊取公司機密出售,并表示沒有收人錢財。他表示有失職行為,在深刻反省中,但沒有做違法行為。他呼吁公眾多關(guān)心未來要上市的新品。
王騰距離小米最高管理層僅一步之遙,被辭退前為21級,而小米共22級,22級對應(yīng)副總裁及以上。他的泄密行為不僅斷送了個人前途,更違反了職場最基本的原則。小米對王騰的處理已經(jīng)考慮到他過往的貢獻和地位,相比其他類似事件的處理方式,似乎已經(jīng)留足了情面。
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