對話女子出差遭老板性侵案當事人 丈夫堅定支持維權(quán)！近期，“女子遭老板性侵后認定工傷”一事持續(xù)引發(fā)社會關(guān)注，相關(guān)話題閱讀量已超1.7億。當事人的遭遇、丈夫的態(tài)度以及后續(xù)維權(quán)過程成為公眾討論的焦點。

40歲的崔麗麗是一名營銷總監(jiān)，2023年9月因工作需要與老板王某一同出差。在商務(wù)宴請上，崔麗麗飲酒后醉得不省人事。她回憶，在被王某抱回房間前，對方已在電梯內(nèi)對她實施猥褻。隨后，王某將失去意識的她帶入自己房間，并實施了強奸行為。事后，王某非但沒有認錯，反而以“你長得這么漂亮，沒有人不喜歡你”為由，試圖為自己的惡行開脫。

事發(fā)后，崔麗麗因公司正處于評審關(guān)鍵期，曾有過短暫猶豫，擔(dān)心維權(quán)會對自己的工作和公司局面造成影響。但她的丈夫得知此事后，第一時間選擇站在妻子身邊。9月18日，崔麗麗的丈夫首次公開露面發(fā)聲，明確表示會全力支持妻子維權(quán)。在長達兩年的維權(quán)路上，他始終陪伴崔麗麗左右，不斷鼓勵。期間，有人曾勸崔麗麗不要把事情鬧大，甚至提議“私了”，但崔麗麗的丈夫堅定支持她維權(quán)，讓她打消了顧慮，下定決心要和不法行為斗爭到底。丈夫還表示，愿意付出一切代價，也要為妻子討回公道。

事件曝光后，網(wǎng)友們紛紛展開理性討論。有網(wǎng)友認為，王某作為老板，利用職務(wù)便利和當事人醉酒狀態(tài)實施侵害，不僅違背道德倫理，更涉嫌違法犯罪，其事后的言論更是毫無悔意，試圖混淆是非，這種行為必須受到法律的嚴懲，不能讓權(quán)力和地位成為不法行為的“保護傘”。不少網(wǎng)友為崔麗麗丈夫的做法點贊，稱其“三觀極正”。他們表示，在妻子遭遇不幸時，丈夫沒有選擇逃避或指責(zé)，而是給予全力支持和陪伴，這種信任和擔(dān)當是崔麗麗能夠堅持維權(quán)的重要精神支柱。

還有部分網(wǎng)友關(guān)注到職場女性維權(quán)的困境。他們提到，崔麗麗最初的猶豫并非個例，很多職場人在遭遇侵害后，往往會因為擔(dān)心工作、人際關(guān)系等因素而選擇沉默。此次事件中，崔麗麗能夠打破顧慮站出來維權(quán)，離不開丈夫的支持，也為其他遭遇類似情況的人樹立了榜樣。網(wǎng)友們也呼吁，企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部管理，完善職場保護機制，避免類似事件再次發(fā)生，社會也應(yīng)給予維權(quán)者更多理解和支持，讓他們不再孤立無援。

有網(wǎng)友聚焦“認定工傷”這一關(guān)鍵節(jié)點，認為這一認定具有重要意義，它明確了職場中此類侵害事件并非單純的個人糾紛，也讓受害者在維權(quán)過程中多了一層保障，體現(xiàn)了法律對勞動者權(quán)益的保護，為后續(xù)類似案件的處理提供了參考。

這起事件不僅是一起個人遭遇的侵害案件，更折射出職場環(huán)境、婚姻關(guān)系以及社會支持等多個層面的問題。崔麗麗丈夫的支持展現(xiàn)了婚姻中應(yīng)有的擔(dān)當，而網(wǎng)友的理性討論則推動了社會對職場侵害維權(quán)問題的關(guān)注與思考。希望在各方的關(guān)注和推動下，此類侵害行為能得到有效遏制，受害者能更勇敢地拿起法律武器維護自身權(quán)益，職場環(huán)境能更加安全、公正。