過去,以美國為代表的西方國家是全球人才流動的終點(diǎn)站,如今中國正成為匯集國際人才的高地。從擴(kuò)大免簽范圍到構(gòu)建高科技人才移民制度,中國正在加快構(gòu)建開放包容的國際人才生態(tài)。中國的K字簽證與美國的H-1B簽證不同,其核心定位是服務(wù)于國際人才交流與科技創(chuàng)新協(xié)作,而非單純的就業(yè)許可。
吸引跨國人才不僅在于物質(zhì)待遇,更在于制度環(huán)境和文化氛圍。一個(gè)能夠?yàn)槿瞬盘峁┌l(fā)展空間、尊重創(chuàng)新價(jià)值、包容多元文化的社會才能真正成為全球人才向往的熱土。近年來,中國在優(yōu)化營商環(huán)境、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等方面作出切實(shí)努力,打造了良好的人才發(fā)展生態(tài),特別是以自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)為抓手實(shí)踐制度型開放,為完善全球人才治理提供了有益借鑒。此次增設(shè)K字簽證在全球范圍內(nèi)引發(fā)高度關(guān)注,本身就證明了中國的磁吸力。
當(dāng)今世界,人才跨國跨區(qū)域流動已成為發(fā)展潮流。中國的制度型開放既是對當(dāng)前潮流的順應(yīng),也是基于自身發(fā)展需要的戰(zhàn)略抉擇。這不僅體現(xiàn)了中國的開放自信,也為全球人才治理提供了新思路。特別是在一些國家傾向于向內(nèi)收縮、排斥對外合作時(shí),我國堅(jiān)持以開放促發(fā)展、以合作促創(chuàng)新,不僅體現(xiàn)了大國擔(dān)當(dāng),也為全球人才交流合作提供了新契機(jī)。
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