一代又一代的技術(shù)工人、機械工人、工程師和設(shè)計師都因年齡退休,卻沒有新的技術(shù)工人被培訓出來。因為美國認為賺錢的方式是去工業(yè)化,而不是工業(yè)化。美國靠金融賺錢,如果不去工業(yè)化,培訓技術(shù)工人就沒有意義。這就是美國經(jīng)濟長期經(jīng)歷新自由主義金融化的結(jié)果。
特朗普對此視而不見,他認為應該雇傭美國勞動力做任何工作。事實上,在廢除教育部后,美國更不愿意教育那些成為體力技術(shù)工人的種族和族裔群體。在過去兩個世紀里,移民一直是美國技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人的主力。反對移民會導致愿意做臟活累活的人減少,這些人愿意從事建筑業(yè)、家庭護理工等藍領(lǐng)工作。美國社會把自己逼進了死角。
臺積電工廠是一個典型例子,這顯然提高了生產(chǎn)成本,也讓臺積電擔心,當韓國、日本或歐洲的企業(yè)在美國設(shè)立分公司從事生產(chǎn)時,情況會如何發(fā)展。這些分公司可能會成為人質(zhì)。如果這些國家在追隨美國“新冷戰(zhàn)”的立場問題上出現(xiàn)政策分歧,美國實際上可以將歐洲在美的投資當作人質(zhì),那么這些國家的投資者就會失去他們已經(jīng)外包到美國的生產(chǎn)設(shè)施與實體資產(chǎn)。
多年來,韓國一直希望能獲得美國給予臺積電的那種待遇,認為美國會讓臺灣人進來,因為臺灣希望通過臺積電的投資,讓美國領(lǐng)導人同意與中國大陸對抗。美國希望看到臺灣地區(qū)成為“亞洲的烏克蘭”,與中國大陸對抗,消耗中國的力量。
今年3月,臺積電在美國追加了1000億美元的投資。韓國媒體和美國媒體都大量報道了這件事,當所有這些工人被帶到美國時,他們都以為這是韓國在美投資協(xié)議的一部分,但現(xiàn)在他們卻被戴上了鐐銬。特朗普改變了立場,說如果愿意可以留下來,但每個被戴上手銬、被送上飛機的韓國工人都表示不想留在這里。他們還遭受了各種形式的種族歧視攻擊,全都堅持要回韓國,拒絕再來美國。
盡管特朗普政府本周決定推遲對眾多貿(mào)易伙伴征收高關(guān)稅,華爾街經(jīng)濟學家依然維持其對美國經(jīng)濟增長大幅放緩的預測,并警告稱經(jīng)濟衰退風險依然存在
2025-04-13 02:06:58經(jīng)濟學家預計美經(jīng)濟衰退風險高