醫(yī)院舉辦脫口秀活動,能否緩解醫(yī)務(wù)人員的工作壓力,關(guān)鍵在于員工的真實感受。近日,湖南益陽市桃江縣人民醫(yī)院因工會通知臨床一線工作人員在休息日或下班后參加“有愛有家有為”演講比賽或脫口秀表演而遭到投訴。投訴稱這些活動存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制性。醫(yī)院回應(yīng)稱,活動以鼓勵和自愿參與為前提,不與績效、考評掛鉤。
從網(wǎng)友的評論來看,情況可能并不如醫(yī)院所言?!懊x上不強(qiáng)制,文件要求每科室至少派一人參加”,“不到的聽說是500元一次”,這些評論揭示了傳達(dá)過程中可能存在理解偏差。醫(yī)院需要承認(rèn)并解決這一問題,找出偏差發(fā)生的原因。
關(guān)于未來的活動安排,醫(yī)院給出了標(biāo)準(zhǔn)答案,但為醫(yī)護(hù)人員減負(fù)不能只停留在紙面上。投訴人表示,每年的護(hù)士節(jié)和醫(yī)師節(jié)對他們來說是最恐懼的日子,名義上是過節(jié),實際上卻面臨各種考試和比賽。這次所謂的“有愛有家有為”活動,如果沒有時間何談“愛家”?
醫(yī)護(hù)人員的工作強(qiáng)度眾所周知,業(yè)余時間他們需要陪伴家人、恢復(fù)精力,這是法定權(quán)利,也是為患者負(fù)責(zé)的前提。如果休息時間被擠占,尤其是被與職業(yè)本身無關(guān)的事情擠占,無疑會傷害醫(yī)護(hù)人員的心。以關(guān)愛之名給醫(yī)護(hù)人員造成負(fù)擔(dān),這是全社會都不愿看到的。
類似“跑偏”的員工活動時有發(fā)生,不僅是一家醫(yī)院或某個地方需要反思。與其“瞎折騰”,不如真正減輕醫(yī)護(hù)人員的負(fù)擔(dān),讓他們回歸本職工作,得到應(yīng)有的尊重。