小紅書，正在批量造富 員工身價飆升！小紅書員工的身價再次上漲。10月17日，小紅書宣布上調(diào)員工期權價格，并立即生效：調(diào)整后，授予價為25美元/股，行權價2美元/股，每股收益23美元。在職回購價也會相應上調(diào)，具體以回購窗口開啟時的通知為準。

這是今年小紅書第三次上調(diào)期權價格，相比3月時的期權授予價已經(jīng)翻倍。在互聯(lián)網(wǎng)黃金時代，期權激勵被視為一張穩(wěn)定的“夢想支票”，曾讓許多打工人實現(xiàn)財務自由。小紅書此次調(diào)整令人艷羨。

社交媒體上，小紅書員工難掩激動的心情分享：“公司又香了，期權比股票賬戶漲得快?！被叵虢衲?月，小紅書將期權授予價從初始水平調(diào)整為13.5美元/股，三個月后期權授予價再次提升至18美元/股，行權價2美元/股，每股收益16美元。直到這次調(diào)整過后，2025年年內(nèi)小紅書期權價值已經(jīng)翻倍。

行權價是員工未來購買公司股票時所需支付的固定價格，在期權授予時就已確定，直接影響到期權的內(nèi)在價值。期權價格上漲意味著員工手中“未來購買權”變得更值錢。那些手握千股的小紅書員工，搭上了上升的火箭，實實在在吃到了發(fā)展紅利。

對于尚未上市的公司而言，回購是將“紙面富貴”提前變?yōu)椤罢娼鸢足y”的過程。這一次，小紅書在職員工回購價格上漲，離職員工的期權回購價格也從10美元提升至17.5美元，無論在職還是離職，全員迎來了“身價上漲”。

一位小紅書離職員工在社交平臺分享：“4月期權回購時，穩(wěn)住了心態(tài)沒參與。半年時間，收益高達75%，不愧是小紅書。”當時他還勸說在職的同事，一定要把年終獎的現(xiàn)金換成期權。今年4月，小紅書發(fā)布全員通知更新期權政策，推出年終獎兌換期權機制：入職滿一年且績效評分3.5（含）以上，就能以“內(nèi)部優(yōu)惠價”將年終獎兌換成期權。

這些天社交平臺上充斥著小紅書員工的動情分享。特別是對于早期加入的員工來說，這波上漲無疑是一份豐厚回報。

這一幕背后，是小紅書估值肉眼可見的上漲。據(jù)彭博社報道，金沙江創(chuàng)投旗下某投資基金在近期的一份交易文件顯示，小紅書的估值在短短三個月內(nèi)大幅上升19%，達到310億美元（約超2200億人民幣），再次突破峰值。今年6月，小紅書的相關交易估值顯示為260億美元；1月老股轉讓時估值則為200億美元；去年7月，小紅書出售老股估值170億美元。當整個一級市場面臨估值承壓，小紅書卻一路逆勢上漲。

回想2013年，小紅書在上海誕生，第一間辦公室是在上海復興中路的一間居民樓里。毛文超和瞿芳聯(lián)合創(chuàng)辦這家最初的“購物指南社區(qū)”時，大概也未曾預料到今天的增長。如今小紅書已經(jīng)成為眾多用戶的生活方式之一。

今年1月，伴隨“TikTok難民潮”，大批海外用戶涌入小紅書，小紅書一度沖到App Store美區(qū)排行榜Top 1。據(jù)第三方數(shù)據(jù)顯示，2025年年中，小紅書的月活用戶已突破3.5億大關，主要通過廣告和電商業(yè)務獲得收入。

今年用戶暴漲帶來了老股價值的節(jié)節(jié)攀升，身后VC/PE開始期待回報盛宴。小紅書背后的投資者陣容堪稱豪華，包括真格基金、金沙江創(chuàng)投、紀源資本、元生資本、天圖投資、騰訊、阿里巴巴、K11 Investment、淡馬錫、紅杉中國、高瓴、中信資本、DST等。

一家知名消費投資機構過去一年通過賣小紅書老股收回約10億人民幣，落袋部分收益。正如字節(jié)跳動一樣，小紅書一旦成功IPO勢必造就一場浩浩蕩蕩的VC盛宴。

想起互聯(lián)網(wǎng)洶涌澎湃的時代里，成千上萬手握期權的打工人，靠著公司的成功IPO實現(xiàn)財富自由。如阿里巴巴、騰訊、小米、美團等一個個超級互聯(lián)網(wǎng)公司，帶著眾多打工人走向了財富之路。如今萬眾期待中的還有字節(jié)跳動，員工手中的期權隨著公司估值的提升而價值大增。

不過，空白支票并非都能變現(xiàn)，面對上市之后的財富縮水、股價不及預期、回購條件是否滿足、納稅等問題，期權有時候也成了燙手山芋。當年螞蟻集團IPO暫停，打破變現(xiàn)預期還歷歷在目。盡管如此，大廠打工人依然憧憬那個一夜致富的機會。