國家醫(yī)保局表示,全國已有近九成醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)將生育津貼直接發(fā)放到個人。生育津貼是一種生育保險(xiǎn)待遇,也被稱為“產(chǎn)假工資”。它保障了女性在分娩和產(chǎn)假期間的收入,減輕了用人單位的負(fù)擔(dān),對于職場媽媽來說非常重要。近年來,各地開始探索由“單位代發(fā)”轉(zhuǎn)為“直付個人”的方式,使參保女職工能夠更便捷地享受到生育津貼。
湖南省株洲市的王女士即將迎來第三個寶寶。她回憶說,在生頭兩胎時,休完產(chǎn)假后需要準(zhǔn)備各種紙質(zhì)證明材料并申報(bào)給單位,審核通過后才能領(lǐng)取生育津貼,整個過程耗時費(fèi)力。而現(xiàn)在,她可以在生產(chǎn)后直接上網(wǎng)廳申領(lǐng),只需填寫一個表格,流程大大簡化,時間也從原來的8個月縮短至10個工作日。株洲市醫(yī)療保障事務(wù)中心主任袁俊偉表示,這種改革有效緩解了女職工家庭經(jīng)濟(jì)壓力,并防范了用人單位延遲支付或克扣生育津貼的風(fēng)險(xiǎn)。
生育津貼的資金來源是生育保險(xiǎn),而非男方或女方單位。2019年起,各地全面實(shí)現(xiàn)了生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)保的合并實(shí)施,截至今年6月,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)2.53億人。目前已有20多個省份實(shí)現(xiàn)把生育津貼直接發(fā)放給個人,各地還精簡了生育保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程,不再需要提供準(zhǔn)生證、結(jié)婚證等附加材料。預(yù)計(jì)2024年全國參保女職工人均生育津貼將超過2.6萬元。
生育津貼按職工所在單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),免征個人所得稅。具體計(jì)算公式為:生育津貼 = (參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資 ÷ 30天) × 產(chǎn)假天數(shù)。由于生育女職工年齡偏小,入職年限較短,其所在單位平均工資通常高于本人工資,因此女職工得到的生育津貼往往高于其本人工資。
如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇,且生育津貼高于員工平均工資,則企業(yè)無需再支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資,則公司需補(bǔ)足差額。未繳納生育保險(xiǎn)的企業(yè)需支付產(chǎn)假工資。
女性只要有生育的事實(shí),就應(yīng)當(dāng)享受國家法定的98天產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼。未婚流產(chǎn)也能享受15天至42天的流產(chǎn)假,并可申領(lǐng)產(chǎn)假工資。
生育保險(xiǎn)覆蓋范圍已擴(kuò)大,靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等也被納入保障范圍。例如,上海市規(guī)定,靈活就業(yè)人員按照現(xiàn)行費(fèi)率繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其中1%視為生育保險(xiǎn)繳費(fèi)。