學(xué)術(shù)不端“首席科學(xué)家”為何一路暢通簡歷多處造假引發(fā)質(zhì)疑

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2025-11-19 20:29:09 百家號

11月18日，江蘇科技大學(xué)通報郭某學(xué)術(shù)造假事件，已將其解聘，案件正在偵辦中。此前，郭某曾任江蘇科技大學(xué)首席科學(xué)家，涉嫌學(xué)歷造假、學(xué)術(shù)造假及侵占國家科研經(jīng)費等問題引發(fā)廣泛關(guān)注。目前此人已經(jīng)離開就職單位，其公開簡歷中多處與事實不符。

據(jù)網(wǎng)絡(luò)資料，郭某曾被介紹為江蘇科技大學(xué)首席科學(xué)家、材料科學(xué)與工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，并獲得多項榮譽和獎項。然而，記者發(fā)現(xiàn)這份含金量頗高的簡歷中，至少包括高考狀元、研究成果、獎項、榮譽等多處明顯與事實不符。

郭某的簡歷中最閃光的部分幾乎都涉嫌造假，令人震驚的是他居然成為一所大學(xué)的首席科學(xué)家、教授。這引發(fā)了關(guān)于學(xué)校在招攬和評定人才時審核程序的質(zhì)疑。按理說，學(xué)校在招聘重量級教授時應(yīng)有嚴(yán)格的審核程序，但為何沒能提早發(fā)現(xiàn)問題？這樣的漏洞或疏忽值得追問。

近年來，在學(xué)術(shù)界出現(xiàn)類似的濫竽充數(shù)者并不罕見，相關(guān)打假工作也有成效。在發(fā)現(xiàn)一起查處一起的態(tài)勢下，或許可以考慮建立更加嚴(yán)格透明的內(nèi)部核查與監(jiān)督機制，而不是過多依賴外部監(jiān)督力量。畢竟，學(xué)術(shù)界的榮譽與身份，內(nèi)部管理人員應(yīng)該比媒體、網(wǎng)友更了解。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，公開的信息理論上所有人都可以看見，但有些人仍然敢冒著被揭穿的風(fēng)險招搖撞騙，這種僥幸心理也值得反思。除了事后進行零容忍的查處，還需做好事前和源頭的工作，讓造假者無處遁形，甚至不敢造假、不能造假。

學(xué)術(shù)造假不僅浪費學(xué)術(shù)資源，還會擠壓真正科研者的發(fā)展空間，導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，削弱公眾對高校等科研機構(gòu)的信任，甚至影響國家政策制定和公共決策的科學(xué)性。要消除郭某的惡劣影響，相關(guān)單位需要做足長期工作，讓更多潛在的“南郭先生”無處遁形，還高校及學(xué)術(shù)界一個清朗的治學(xué)環(huán)境。

(責(zé)任編輯：0764)

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