90年代,英特爾芯片帶動了電腦行業(yè)的革新,也觸動了哈爾濱工業(yè)大學航天學院自動控制系教授劉建偉。
劉建偉在學術領域頗有建樹,但他不甘心只做學問,也希望親手打造一個可以帶動行業(yè)向前發(fā)展的企業(yè)。智能控制器是電器、電子產(chǎn)品的“大腦”,是劉建偉一眼相中的攻關方向。
這一想法很快得到哈工大和清華大學的共同認同。2000年1月,兩家頂尖高校聯(lián)合投資,和而泰正式成立,劉建偉出任總經(jīng)理。
創(chuàng)業(yè)初期的和而泰,是典型的“三缺”企業(yè)。劉建偉曾公開表示,“我們是一支‘三缺’隊伍,缺錢、缺人、缺管理,不缺的就是技術與信心。”
在經(jīng)營上,劉建偉沒有選擇“小單起步、慢慢積累”的保守路線,而是錨定“硬核突圍”的思路,定下“高端技術、高端市場、高端客戶”的“三高”經(jīng)營定位。
基于這樣的理念,劉建偉將第一個客戶目標鎖定為國內(nèi)家電巨頭——海爾。恰逢海爾在北京做展覽,需要可以支撐網(wǎng)絡家電功能的核心控制器,這在當時是行業(yè)內(nèi)的技術難點,不少供應商知難而退,劉建偉卻意識到機會來了。
于是,劉建偉帶著員工用21個日夜做出了令海爾滿意的方案。很快,和而泰又拿下海爾電冰箱控制器的訂單。
然而,新的難題出現(xiàn)了,和而泰并沒有自己的工廠,必須找代工廠進行生產(chǎn)。為了保質(zhì)保量并按時交貨,劉建偉帶著員工吃住都在工廠里,“那一年我們的下班時間是凌晨四點”。
為了滿足“三高”的底氣,劉建偉將研發(fā)作為立身之本,他曾在采訪中透露一個細節(jié),“當公司還只有100人左右的時候,我親自數(shù)了一下,研發(fā)人員竟超過60人?!?/p>
高比例的研發(fā)投入,讓和而泰的技術優(yōu)勢持續(xù)放大。除了海爾,和而泰還成為伊萊克斯、惠而浦、西門子、GE、松下、寶馬、三星等著名跨國企業(yè)在國內(nèi)最核心的合作伙伴。