21歲員工宿舍猝死未獲工傷認(rèn)定 家屬質(zhì)疑“過勞死”。貴州21歲男子周令杰于今年4月入職廈門新能安科技有限公司,擔(dān)任二級生產(chǎn)技術(shù)員。7月29日,周令杰的父親接到警方電話,稱周令杰死亡,警方認(rèn)定其為“非他殺”。

次日,周令杰的父母和貴州的親屬趕到廈門公司,希望了解死因。他們要求公司提供勞動合同、入職體檢報告、考勤表、工資單以及死亡前工作場所和宿舍的監(jiān)控視頻,但均被拒絕。

8月8日,廈門新能安公司向廈門市人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。8月20日,廈門人社局作出不予認(rèn)定工傷的決定。隨后,家屬申請了行政復(fù)議,10月23日,廈門市人民政府維持了不予認(rèn)定工傷的決定。

周令杰的哥哥表示,弟弟曾經(jīng)長時間上夜班,出事前的大半個月,常常從早上7:40左右工作至晚上8點。家屬認(rèn)為周令杰屬于“過勞死”。