公司被曝拍員工如廁照并記錄時間 如廁超時罰款引爭議!11月27日,有網(wǎng)民發(fā)布視頻展示了一段聊天記錄,顯示一家企業(yè)有人拍攝多位員工如廁的照片,并記錄他們進出廁所的時間。據(jù)網(wǎng)友透露,這家位于江蘇省南京市江寧區(qū)的企業(yè)要求車間工人如廁時間不得超過15分鐘,否則將罰款450元。
該網(wǎng)友曾是南京某零部件公司的車間工人,他稱這段聊天記錄可追溯至2025年3月,是一名員工向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報車間工人的如廁情況后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又發(fā)送至部門群內(nèi)的。當時這些照片并沒有經(jīng)過馬賽克處理。他還提到,企業(yè)安排人員不定期到廁所查看工人的如廁時間并拍照,廁所門口還安裝了監(jiān)控設(shè)備,若被認定為多次如廁,同樣會面臨450元罰款,而“多次”如何界定則全看領(lǐng)導(dǎo)心情。為了避免罰款,工人們即使遇到拉肚子等緊急情況也只能忍著。
記者多次撥打該企業(yè)的多部電話,始終無人接聽。聯(lián)系到該公司人事部工作人員時,對方表示不清楚關(guān)于車間工人如廁的相關(guān)規(guī)定,也不能提供其他聯(lián)系方式。南京市江寧區(qū)委宣傳部相關(guān)工作人員回應(yīng)稱,將前去了解此事。
律師表示,如廁是員工的基本生理需求,企業(yè)應(yīng)予以保障和尊重。如果企業(yè)有拍攝員工如廁的行為,涉嫌侵犯隱私權(quán)。此外,企業(yè)以如廁時長、次數(shù)為由對員工罰款并無法律依據(jù),屬于違規(guī)行為。這一事件引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛討論,許多人對企業(yè)這種做法感到震驚,戲稱拍照的人為“廁所所長”。