甘肅山西30天婚假領(lǐng)跑全國 政策能否激發(fā)結(jié)婚意愿?。全國29個(gè)省份延長婚假,其中山西和甘肅的婚假長達(dá)30天,河南、黑龍江等地通過婚檢獎(jiǎng)勵(lì)將實(shí)際婚假延長至25-28天。這一政策被視為應(yīng)對(duì)人口結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn)、構(gòu)建生育友好型社會(huì)的重要舉措。然而,政策紅利能否真正轉(zhuǎn)化為年輕人的結(jié)婚意愿成為關(guān)注焦點(diǎn)。

此次婚假調(diào)整的背后是中國人口發(fā)展的三重壓力:生育率持續(xù)走低,初婚年齡推遲至28.67歲;跨省婚姻占比超過40%,傳統(tǒng)三天婚假難以滿足異地婚禮籌備需求;住房、彩禮、育兒等支出占家庭收入比重超過60%,導(dǎo)致年輕人對(duì)婚姻產(chǎn)生恐懼情緒。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),各地采取了多種措施。例如,山西和甘肅直接將婚假延長至30天,并配合婚檢獎(jiǎng)勵(lì)形成政策組合拳;浙江寧波發(fā)放1000元消費(fèi)券,覆蓋婚紗攝影、酒店住宿等消費(fèi)場景;山西呂梁則對(duì)35歲以下初婚女性發(fā)放1500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
制度配套方面,《婚姻登記條例》取消地域限制,實(shí)現(xiàn)了婚姻登記全國通辦,使得“旅游結(jié)婚”成為可能。僅2025年七夕當(dāng)天,廣東就有2000多對(duì)新人通過該政策領(lǐng)證。
盡管政策初衷良好,但在實(shí)際執(zhí)行中仍面臨諸多問題。中小企業(yè)擔(dān)心員工集中休婚假會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)線停工,需額外支付代班費(fèi)用;部分企業(yè)通過績效考核、晉升通道等方式變相限制婚假使用,特別是女性員工遭遇“婚育懲罰”現(xiàn)象突出。此外,調(diào)查顯示,僅有38%的受訪者全額休滿法定婚假,12%遭遇“給假不給薪”。職場文化也制約了婚假的實(shí)際使用,特別是在互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè),“996”工作制擠壓了婚假空間。
婚假作為人生重要時(shí)刻的一段休憩時(shí)光,其時(shí)間延長備受關(guān)注
2025-10-30 22:41:14全國已有29個(gè)省份延長婚假