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這場(chǎng)“廁所監(jiān)控鬧劇”撕開(kāi)了某些企業(yè)管理中的傲慢與荒唐。當(dāng)企業(yè)把罰款當(dāng)管理、把監(jiān)控當(dāng)法寶,其實(shí)暴露的是對(duì)“人”的漠視。每個(gè)職場(chǎng)人都該思考,當(dāng)我們反對(duì)廁所計(jì)時(shí)器時(shí),我們真正捍衛(wèi)的究竟是幾分鐘自由,還是生而為人的基本權(quán)利。
11月27日,有網(wǎng)民發(fā)布視頻展示了一段聊天記錄,顯示一家企業(yè)有人拍攝多位員工如廁的照片,并記錄他們進(jìn)出廁所的時(shí)間。據(jù)網(wǎng)友透露,這家位于江蘇省南京市江寧區(qū)的企業(yè)要求車間工人如廁時(shí)間不得超過(guò)15分鐘,否則將罰款450元
9月5日,一位網(wǎng)友在社交平臺(tái)上發(fā)布了一則通告,并質(zhì)疑公司規(guī)定不加班就罰款的做法。通告顯示,廣東東莞一家公司對(duì)員工房某某進(jìn)行了處罰,原因是他在晚上未經(jīng)主管同意私自不加班,多次溝通后仍拒絕配合
近日,京東外賣宣布在深圳、南京、哈爾濱、武漢等全國(guó)25個(gè)城市試點(diǎn)取消騎手訂單超時(shí)罰款,改為啟用“服務(wù)分”管理機(jī)制。根據(jù)新規(guī)則,騎手若出現(xiàn)配送超時(shí),將不再直接扣除現(xiàn)金,而是依據(jù)超時(shí)區(qū)間扣除相應(yīng)服務(wù)分,推動(dòng)管理方式從處罰約束向正向激勵(lì)轉(zhuǎn)變
廣東深圳一家公司因臺(tái)風(fēng)耽誤了一天工期,決定在周六補(bǔ)班一天。這一決定引起了一名員工的不滿,他直接向勞動(dòng)局舉報(bào)。結(jié)果,公司一氣之下取消了所有員工14天年假福利和其他額外假期。從公司的通告來(lái)看,這次安排是有理有據(jù)的
女廁所排長(zhǎng)隊(duì)的話題時(shí)常登上社交媒體熱搜。由于生理結(jié)構(gòu)不同,女性平均如廁時(shí)間比男性長(zhǎng),再加上生理期、孕期、照看嬰幼兒等特殊情況,女性在廁所的時(shí)間更長(zhǎng)
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