近年來,因?yàn)闇?zhǔn)入等原因,中超遞補(bǔ)的球隊(duì)不少,但遞補(bǔ)的結(jié)果并未讓那些原本已降級(jí)的球會(huì)得以新生。例如梅州客家,2024賽季結(jié)束后已降級(jí),但因滄州雄獅未能通過準(zhǔn)入而得以遞補(bǔ)繼續(xù)參加中超,一個(gè)賽季后再次降入中甲?!斑f補(bǔ)”在某種程度上是中國職業(yè)足球金元時(shí)代消退期間產(chǎn)生的怪胎,完全置中國足球的整體利益于不顧。取消遞補(bǔ)制度才能落實(shí)優(yōu)勝劣汰,保證品牌形象。頂級(jí)聯(lián)賽即使參賽隊(duì)伍數(shù)量減少甚至出現(xiàn)單數(shù)球隊(duì)的情況也不可怕,依然有其他辦法解決。
職業(yè)聯(lián)賽中的“養(yǎng)生球”始終為各界所詬病,相關(guān)部門遲遲沒有采取相應(yīng)手段解決問題。2025賽季中,相關(guān)管理者提出“超長補(bǔ)時(shí)”的辦法,但實(shí)際效果不佳。面對(duì)這種情況,中足聯(lián)有必要組織對(duì)各職業(yè)隊(duì)展開不定期體能抽測。可以在不通知的情況下直接在訓(xùn)練場展開抽測,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,結(jié)果隨即在網(wǎng)上公開。俱樂部對(duì)體能不過關(guān)者必須做出停薪、停賽的處罰,限期重新參加考核,只有過關(guān)者方可重新獲得出場比賽資格并恢復(fù)薪資待遇。短期之內(nèi),在中國球員技戰(zhàn)術(shù)能力和個(gè)人能力難以馬上提升的情況下,先讓球員在體能方面有所突破,或許是眼下最具可操作性的方式。
當(dāng)下中國職業(yè)足球聯(lián)賽需要穩(wěn)定,但這種穩(wěn)定不是讓管理者充當(dāng)和事佬,而是要以深入改革的勇氣和膽識(shí),用堅(jiān)定的決心和持之以恒的毅力,敢于對(duì)沉疴痼疾痛下猛藥。唯有如此,中國職業(yè)足球才有可能見到曙光。