小吃店“少發(fā)500塊可休10天假”，員工稱很開心人性化管理獲贊

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2025-12-07 12:29:58 游民星空

近日，武漢一家小吃店老板推行“多休5天假、少發(fā)500元”的方案，受到眾多網友關注。老板羅先生表示，該方案經店內7名員工全票同意，員工住宿、全勤獎和績效工資均不受影響。

小吃店“少發(fā)500塊可休10天假”，員工稱很開心

不少網友留言稱，“一個月連休10天”比多500元更珍貴，“真的缺假期”。羅先生坦言，發(fā)布視頻前曾擔心引發(fā)爭議，但強調決定是充分征求員工意見后共同作出的。

小吃店“少發(fā)500塊可休10天假”，員工稱很開心人性化管理獲贊

12月5日，21歲的店員小周說，11月30日打烊后老板召集開會，大家一致通過了“少500元、休10天”的方案，并于次日開始執(zhí)行。小周和同事已休假5天，另有同事計劃周末飛回四川游玩。他利用假期回荊州老家辦事、見朋友，心情愉快，并表示后續(xù)將留幾天假在武漢備用。

小吃店“少發(fā)500塊可休10天假”，員工稱很開心人性化管理獲贊

小周應聘時見到羅先生就感到不可思議，自己在武漢打工的顧慮一一被化解。工作六個月來，他每月都能存下錢，目前已有一筆應急存款；店里氛圍輕松，同事都是00后，邊工作邊聊天，相處融洽。

26歲的羅先生來自四川樂山，今年4月與妻子為照顧在武漢的外公外婆，在江漢路副街開設了這家150平方米的小吃店。因早早步入社會，他曾打工也做過管理，深知“生意差就裁員”會讓員工缺乏安全感，因此堅持遇事與員工共同商量，盡力保障大家的權益。

羅先生還為7名員工租下兩套距離門店僅200米的電梯房作為宿舍，承擔水電物業(yè)費，月支出約4600元。他說：“見過有些老板讓員工擠在簡陋的高低床房間，生活不便，我不愿意那樣做?！?/p>

面對網友“良心老板”“人民企業(yè)家”的稱贊，羅先生回應：“受之有愧，我只是在利潤和員工需求之間找平衡。很多好老板沒被看見，我只是運氣好。”

關于未來，他表示暫無宏大規(guī)劃，首要目標是在武漢站穩(wěn)腳跟，照顧好家人，踏實經營好店面。

(責任編輯：zx0001)

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