實際上，從今年以來黨中央、國務(wù)院對經(jīng)濟工作的一系列重要部署看，降低企業(yè)成本、加大減稅降費力度一直受到高度重視。減稅降費規(guī)模從1.1萬億元提升至1.3萬億元，以及“研究更大規(guī)模的減稅、更加明顯的降費措施”，就是根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢變化和企業(yè)現(xiàn)實需求，因時而動采取的積極應對措施。

從現(xiàn)實可能性看，減稅降費確有一定的空間。比如，作為第一大稅種的增值稅，可以結(jié)合稅率簡并進一步下調(diào)。再如，我國社保費率雖然在近年來多次降低，但總體水平仍接近40%，企業(yè)普遍反映負擔較重。在社保費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，征管能力和征管效率提升，應抓住改革時機，推進降低社保費率。減稅降費要取得實效，一定要針對企業(yè)“痛點”，采取有針對性、有力度的措施，切實減輕負擔，真正讓企業(yè)輕裝上陣。

值得注意的是，推進降成本除了減稅降費，還應在降低融資成本、制度性交易成本、人工成本等方面一并發(fā)力。企業(yè)自身也應積極轉(zhuǎn)型升級、優(yōu)化經(jīng)營管理，提高市場競爭能力。

同時，改革是一項系統(tǒng)工程。在實施減稅降費過程中，需要平衡財政收支關(guān)系，防范財政風險。應該全面實施預算績效管理，提高財政資金使用效率，政府要過“緊日子”，為減稅降費提供條件、創(chuàng)造空間。（原文來源：經(jīng)濟日報作者：曾金華）