習(xí)近平對(duì)選人用人上的種種不正之風(fēng)深惡痛絕。他指出，選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。

中國共產(chǎn)黨立黨為公、執(zhí)政為民，而選人用人的不正之風(fēng)背后則是以權(quán)營私、公權(quán)私用。

經(jīng)過黨的十八大以來不斷整治，選人用人風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)，但選人用人上的不正之風(fēng)并沒有銷聲匿跡。

這充分說明，政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題，再想恢復(fù)就要付出很大代價(jià)。

對(duì)此，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，我們要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風(fēng)，做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。

“不少干部工作很勤奮，對(duì)自己要求也嚴(yán)格，但一到大風(fēng)大浪來了就沒主見了”

“大風(fēng)大浪”喻指各種風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、斗爭，許多同志是有做好工作的真誠愿望的，他們“工作很勤奮，對(duì)自己要求也嚴(yán)格”，但為什么一到大風(fēng)大浪來了就沒主見了？習(xí)近平一針見血地指出，我們一些干部最缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是缺少在重大斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面的經(jīng)歷。

干部沒有在重大斗爭中經(jīng)過磨礪，就容易“求穩(wěn)心態(tài)有余，斗爭精神不足”，一旦重大考驗(yàn)來了，肯定會(huì)措手不及。

前不久，習(xí)近平在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話中指出，改革開放每一步都不是輕而易舉的，未來必定會(huì)面臨這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。

要迎擊狂風(fēng)驟雨、驚濤駭浪，就必須有經(jīng)驗(yàn)豐富、沉著堅(jiān)毅的“水手”。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要加大遴選有這種經(jīng)歷干部的力度，同時(shí)要讓沒有實(shí)踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉，在克難攻堅(jiān)中增長膽識(shí)和才干。

“把一些干部不擔(dān)當(dāng)不作為歸咎于從嚴(yán)管理，這是不對(duì)的”