記者了解到，近年來寧波國家高新區(qū)158名管委會干部精準對接走訪474家企業(yè)，為各類人才提供貼心服務。

對“僵尸車”進行“一車一檔”登記，記錄車輛號牌、顏色、車輛停放位置并設立專用停車場、分類依法處置，對轄區(qū)內犬只運用智能手段進行規(guī)范管理，以“網(wǎng)格”為載體全流程執(zhí)法整治群租房問題……“要構筑引才聚才‘強磁場’，政府部門首先要在基層治理上彰顯擔當作為。”寧波國家高新區(qū)管委會副主任羅紹東表示，辦好“麻雀”小事，方能引得“鳳凰”人才。

據(jù)介紹，寧波國家高新區(qū)目前已集聚海內外院士16名，國家重點計劃人才82名，浙江省重點計劃人才149名，海外人才1700余名，碩博以上高學歷人才7000余名。