當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月25日，美國(guó)航空集團(tuán)宣布，將于10月1日裁員1.9萬(wàn)人，通過(guò)縮減規(guī)模應(yīng)對(duì)新冠疫情造成的商旅需求疲軟。而美國(guó)各大航空公司也已陸續(xù)發(fā)布“裁員預(yù)告”，并呼吁政府出臺(tái)新一輪救助計(jì)劃。與此同時(shí)，其他大企業(yè)的日子也不好過(guò)，最新數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)大型企業(yè)正以創(chuàng)紀(jì)錄的速度申請(qǐng)破產(chǎn)，這對(duì)飽受高失業(yè)率困擾的美國(guó)社會(huì)而言，無(wú)異于雪上加霜。

△《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道：聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)刺激措施結(jié)束后，美國(guó)航空集團(tuán)將在10月1日裁員1.9萬(wàn)人。

美國(guó)航空員工人數(shù)恐縮減30%

美國(guó)航空集團(tuán)8月25日宣布，由于新冠疫情繼續(xù)沖擊航空業(yè)，該公司將于10月1日裁員1.9萬(wàn)人，除非政府延長(zhǎng)針對(duì)航空業(yè)的救助計(jì)劃。

此輪裁員包括讓1.75萬(wàn)名飛行員、空乘人員、機(jī)械師和其他人員無(wú)薪休假，以及裁撤1500名管理和行政人員，涵蓋美國(guó)航空集團(tuán)本身及其擁有的兩家地區(qū)性航空公司。

美國(guó)航空集團(tuán)曾在7月通知大約2.5萬(wàn)名員工，稱這些人的工作可能不保，而地區(qū)子公司可能還有數(shù)千人失業(yè)。如今裁員人數(shù)雖少于當(dāng)時(shí)的預(yù)告，但仍是迄今為止美國(guó)航空業(yè)面臨毀滅性打擊的最顯著跡象。裁員行動(dòng)加上退休和臨時(shí)休假等舉措，將使該公司人員規(guī)模比3月縮小約30%。

根據(jù)今年3月通過(guò)的《關(guān)懷法案》，美國(guó)各大航空公司共收到250億美元的聯(lián)邦援助，用于支付截至9月底的員工工資，以避免大規(guī)模裁員。它們當(dāng)時(shí)表示，若無(wú)這筆援助資金，航空業(yè)裁員將不可避免。如今，250億美元的援助資金即將耗盡，但航空業(yè)卻未看到復(fù)蘇跡象。

在發(fā)給員工的一份備忘錄中，美國(guó)航空集團(tuán)首席執(zhí)行官道格·帕克和總裁羅伯特·伊森稱，第一輪救助計(jì)劃假設(shè)9月30日前疫情得到控制且航空需求能夠復(fù)蘇，“實(shí)際情況顯然并非如此”。

美國(guó)航空集團(tuán)表示，根據(jù)現(xiàn)有需求，計(jì)劃將第四季度的航班數(shù)量減少至不到正常飛行計(jì)劃的一半，國(guó)際航班更是降至去年同期四分之一的水平。公司此前還警告稱，如果得不到更多聯(lián)邦援助，將在10月暫停飛往美國(guó)15個(gè)小城市的航班。

△路透社稱，如果沒(méi)有援助，美國(guó)航空集團(tuán)將在10月裁員1.9萬(wàn)人。其他航空公司也陸續(xù)發(fā)布了“裁員預(yù)警”。

航空公司齊聲叫苦

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，根據(jù)多位行業(yè)高管的判斷，新冠疫情對(duì)美國(guó)各大航空公司的財(cái)務(wù)影響，將比“9·11”恐怖襲擊事件更為深遠(yuǎn)。

在這種情況下，航空公司和工會(huì)正在積極游說(shuō)美國(guó)政府，希望出臺(tái)新一輪救助計(jì)劃，但目前毫無(wú)進(jìn)展，因?yàn)閲?guó)會(huì)無(wú)法就更廣泛的疫情紓困法案達(dá)成一致。

由于針對(duì)美國(guó)航空業(yè)的250億美元工資支持計(jì)劃將于9月底到期，美國(guó)聯(lián)合航空公司警告稱，10月后可能裁掉3.6萬(wàn)名一線員工，但最終數(shù)字尚未公布。達(dá)美航空公司則宣布，將有約2000名飛行員放無(wú)薪假，但如果他們同意削減基本工資，放無(wú)薪假的人數(shù)可能沒(méi)那么多。

包括阿拉斯加航空集團(tuán)、捷藍(lán)航空和精神航空在內(nèi)的航空公司表示，它們至少希望能夠“保住”飛行員，因?yàn)轱w行員的培訓(xùn)費(fèi)用很高，而且很難找到替代人選。

精神航空公司的飛行員工會(huì)8月25日表示，該公司大約2500名飛行員中，將近半數(shù)已經(jīng)同意減少每月飛行時(shí)數(shù)，不然的話，10月可能將有600人放無(wú)薪假。西南航空公司則稱，由于申請(qǐng)自愿離職補(bǔ)償?shù)娜藬?shù)較多，但愿今年能夠避免非自愿裁員。

作為接受西南航空公司提前退休提議的數(shù)百名飛行員之一，查理·馬丁利近日剛剛完成了最后一次飛行。他表示，放棄幾十年的職業(yè)生涯，對(duì)許多飛行員來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不容易的決定?！拔耶?dāng)了23年的飛行員。”他說(shuō)，“如今再也不是飛行員了?！?/p>

△《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道：疫情引發(fā)美國(guó)大企業(yè)破產(chǎn)潮

大型企業(yè)陸續(xù)破產(chǎn)

當(dāng)前，失業(yè)問(wèn)題持續(xù)困擾美國(guó)社會(huì)。美國(guó)勞工部此前公布數(shù)據(jù)顯示，7月美國(guó)失業(yè)率為10.2%，仍處于歷史高位，高于大衰退時(shí)期于2009年10月達(dá)到的峰值10%。7月美國(guó)非農(nóng)業(yè)部門(mén)就業(yè)人口環(huán)比增加176.3萬(wàn)，盡管好于市場(chǎng)預(yù)期，但仍較6月增加的480萬(wàn)大幅下降。

與此同時(shí)，一系列疫情救助計(jì)劃陸續(xù)到期，也對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的主體——企業(yè)形成沖擊。其中，針對(duì)美國(guó)小企業(yè)的6590億美元薪資保護(hù)計(jì)劃已于8月8日到期，此后小企業(yè)將無(wú)法申請(qǐng)這筆貸款。高盛集團(tuán)調(diào)查顯示，僅有16%的小企業(yè)在貸款耗盡后還能繼續(xù)發(fā)放工資。

當(dāng)然，大企業(yè)的日子也不好過(guò)，由于針對(duì)航空業(yè)的250億美元工資支持計(jì)劃將于9月底到期，多家航空公司都提前預(yù)告了裁員計(jì)劃。分析人士指出，此前一輪的救助計(jì)劃本身是為解決短期問(wèn)題而設(shè)計(jì)的，但沒(méi)想到疫情竟會(huì)持續(xù)惡化，導(dǎo)致紓困措施面臨棘手的續(xù)期問(wèn)題。

日子不好過(guò)的大企業(yè)，當(dāng)然不僅限于航空業(yè)。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，大型美國(guó)企業(yè)的破產(chǎn)申請(qǐng)正以創(chuàng)紀(jì)錄的速度增加，并將超過(guò)2009年大衰退期間達(dá)到的水平。根據(jù)“破產(chǎn)數(shù)據(jù)”網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)，截至8月17日，已有創(chuàng)紀(jì)錄的45家大型企業(yè)根據(jù)美國(guó)破產(chǎn)法第11章申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，每家企業(yè)的資產(chǎn)都超過(guò)10億美元。

同時(shí)，今年已有157家負(fù)債超過(guò)5000萬(wàn)美元的企業(yè)根據(jù)破產(chǎn)法第11章申請(qǐng)破產(chǎn)。不少分析師預(yù)計(jì)，還有更多企業(yè)將會(huì)這么做。而資產(chǎn)超過(guò)5000萬(wàn)美元的零售企業(yè)也已受到嚴(yán)重沖擊，有24家企業(yè)已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)，這是2019年水平的三倍。

“我們正處于這個(gè)破產(chǎn)周期的第一回合。隨著我們繼續(xù)陷入危機(jī)，它將在各個(gè)行業(yè)中廣為蔓延。這將是一段坎坷的旅程?！毙乱淮芯抗臼紫\(yùn)營(yíng)官本·施拉夫曼表示。

企業(yè)生存問(wèn)題背后，則是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇疲軟對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的拖累。在全美商業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查中，近50%的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，美國(guó)GDP至少要到2022年下半年才能完全恢復(fù)，只有18%的受訪者表示，預(yù)計(jì)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)將在2021年恢復(fù)到疫情之前的水平。

不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，未來(lái)會(huì)有很大一部分企業(yè)無(wú)法走出低迷，這是美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)未來(lái)的一大隱患。還有不少專家警告稱，近期就業(yè)改善的勢(shì)頭可能停滯，因?yàn)橐咔檫M(jìn)展的不明朗促使人們限制活動(dòng)和消費(fèi)。而隨著失業(yè)者離開(kāi)工作崗位太久，“雇主偏見(jiàn)”將令長(zhǎng)期失業(yè)問(wèn)題更加棘手。（央視記者 顧?quán)l(xiāng) 殷岳）