這位老人,曾于1984年為改善赤溪村貧困狀況致信媒體,幾年后習(xí)近平來到寧德得知此事,高度重視。在習(xí)近平指導(dǎo)、支持下,只有高小學(xué)歷的王紹據(jù)復(fù)刊停辦20年的《閩東報》,借此“堅定方向,弘揚正氣,振興閩東”。
王紹據(jù)深感習(xí)近平對思想文化、對干部群眾精神面貌的重視,“他希望每個寧德人都能傳遞‘閩東之光’,蓬勃奮進”。
翻開寫于1988年9月的《弱鳥如何先飛——閩東九縣調(diào)查隨感》:“地方貧困,觀念不能‘貧困’?!藏殬返馈F自在’,‘等、靠、要’,怨天尤人,等等,這些觀念全應(yīng)在掃蕩之列。”一字一句,透出對擔(dān)當(dāng)作為的聲聲呼喚。
今天,在走向富裕的道路上,寧德人日趨堅定,更加有為。
“寧德有個共識:經(jīng)濟指標(biāo)是干出來的,干部晉升是賽出來的,工作作風(fēng)是帶出來的。”郭錫文說。讓干部在實干中成長,在奮斗中凸顯,這樣的導(dǎo)向,造就“寧德速度”“寧德溫度”“寧德力度”。
上汽寧德基地項目,要求在一片灘涂上建起6000多畝現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)。寧德干部齊上陣,和工程隊一起大干苦干。14個月,首臺汽車下線;17個月,實現(xiàn)量產(chǎn)。這一令外界稱奇的速度背后,是工地上“長”出的“四干精神”——“大干晴天、搶干陰天、巧干雨天、干好每一天”。
“當(dāng)時雨天特別多。決不能耽誤工期、失信于企業(yè)!大家二話不講挺著干,晴天一身灰,雨天一身泥,還想方設(shè)法降低成本、提高效率。”上汽項目指揮部辦公室副主任吳光華回憶。
新冠肺炎疫情期間,寧德工業(yè)再創(chuàng)奇跡——前三季度經(jīng)濟增長5.6%,居全國地市前列。何以做到?企業(yè)深有感受:寧德急企業(yè)之所急,在物資供應(yīng)、招工運送、供需對接等方面全力保障。全市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)未停工停產(chǎn),產(chǎn)能未受顯著影響。