本報北京8月25日電（記者邱玥）加強企業(yè)用工服務，對支持企業(yè)生產經營、保持就業(yè)局勢穩(wěn)定、促進經濟持續(xù)增長具有重要作用。記者8月25日從人力資源和社會保障部獲悉，面對新冠肺炎疫情、經濟下行帶來的困難和挑戰(zhàn)，人力資源和社會保障部穩(wěn)步推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制，著力為重點企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務和指導。各地人社部門積極行動，強化政策落地，細化招聘活動，優(yōu)化服務方式，深化勞務協(xié)作，累計幫助約4.7萬家重點企業(yè)解決用工需求397萬余人。

深入落實穩(wěn)崗政策。各地通過建立長效機制、打出援企穩(wěn)崗等政策組合拳，大力推進重點企業(yè)用工常態(tài)化服務。內蒙古包頭市實行保障企業(yè)用工日調度機制，推進公共就業(yè)服務機構對接重點項目、重點企業(yè)，陜西渭南市建立重點企業(yè)用工保障“1233”調度機制，確立一項調度會議制度，建立兩項包抓包聯機制，全面落實鼓勵吸納就業(yè)、職業(yè)能力提升、援企穩(wěn)崗減負三項保穩(wěn)就業(yè)政策，突出抓好摸清企業(yè)用工需求、優(yōu)化服務保障手段、多方拓展勞動力潛力三項公共就業(yè)服務。北京順義區(qū)、門頭溝區(qū)、豐臺區(qū)，廣東潮州市建立常態(tài)化對接服務機制，安徽亳州市建立用工保障獎懲激勵機制，江蘇南通市、廣西上林縣建立專員服務制度，開展“一對一”用工指導。

深度發(fā)力招聘活動。各地普遍開展“春風行動”、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月、百日千萬網絡招聘、高校畢業(yè)生招聘會及“直播帶崗”等系列招聘活動。江蘇舉辦“百校千企萬崗”技校助企送工專項活動，組織全省110所技工院校對接1000家以上列入“產業(yè)強鏈”行動、數字經濟類和用工緊缺的重點企業(yè)，助力企業(yè)復工達產。安徽滁州市，湖南常德市，廣西南寧市、岑溪市等地舉辦夜市招聘會、惠民專場招聘會、公益性崗位招聘會，為大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員、脫貧人口等重點群體提供服務。