干部是抓落實的關(guān)鍵。高質(zhì)量落實，靠的是千千萬萬勇于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強的好干部。在中央經(jīng)濟工作會議上，習(xí)近平總書記圍繞深入貫徹落實黨中央關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署，強調(diào)“要敢作善為抓落實”，對堅持正確用人導(dǎo)向、充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性主動性創(chuàng)造性提出明確要求。

干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。習(xí)近平總書記明確指出：“干事是非常重要的。干部除了忠誠、干凈，還要干事。”擔(dān)當(dāng)作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能為了不出事寧愿不干事，碰到矛盾和難題繞道走，把自身責(zé)任往外推，不敢動真碰硬。事物往往就是這樣，越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干。德不配位、能力平庸，挑不起重擔(dān)，就打不開工作局面。練就抓落實的過硬本領(lǐng)，并以科學(xué)方法真抓實干，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。

越是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，越要保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)。推進中國式現(xiàn)代化，需要我們探索創(chuàng)新，這對各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力提出了新的更高要求，對我們的精神狀態(tài)、作風(fēng)形象提出了新的更高要求。把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前世界百年變局加速演進，國際環(huán)境發(fā)生深刻變化，我們前進道路上還面臨很多風(fēng)險挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟恢復(fù)仍處在關(guān)鍵階段，外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴峻性、不確定性上升。困難挑戰(zhàn)前面，尤需堅定信心、開拓奮進、迎難而上，敢作善為抓好黨中央決策部署落實，努力以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。要牢牢把握新時代做好經(jīng)濟工作的規(guī)律性認識，準確理解黨中央決策部署意圖和落實舉措，以創(chuàng)造性工作把黨中央決策部署落到實處。