報名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知,明確筆試具體時間、地點(diǎn)和其他事項，請務(wù)必保持通訊暢通。報名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面打印準(zhǔn)考證。

（二）考試測評（11月上旬-11月下旬）

1.筆試（11月上旬）。筆試主要測試公共知識、語言能力、冬奧會相關(guān)知識和運(yùn)用知識分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面查詢。

2.面試（11月下旬）。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低按照6:1的比例（成績相同的，全部列入）確定面試人選。面試主要測試報名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及語言能力?？荚嚋y評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算。面試當(dāng)天，請考生提供所報考崗位資格條件要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，我們將進(jìn)行現(xiàn)場核驗。面試結(jié)束后，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面查詢面試成績。

（三）檔案審核（11月下旬）

對于擬聘用初步人選，按照每個崗位1:1比例組織進(jìn)行人事檔案審核。重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和完整性。檔案審核不合格者取消資格，按該崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。檔案審核合格者列入體檢人員范圍。

（四）體檢（12月中下旬）

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，每個崗位按照1:1比例確定體檢人員。對于未參加或未通過體檢的，根據(jù)考試測評綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用（2020年1月份）

綜合考試測評成績、任職經(jīng)歷、崗位匹配度和檔案審核等因素研究確定擬聘用人員，北京冬奧組委將通過電話等形式通知擬聘用人員。

四、人才儲備

北京冬奧組委已建立“人才儲備庫”，并持續(xù)對外開放。對于本次招聘報名資格審核通過人員，將自動納入“人才儲備庫”。有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報名條件的人員，在招聘期間，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面（https://recruit.beijing2022.cn）申請加入“人才儲備庫”；在非招聘期間，可以在北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面人才儲備庫欄目下載、填寫《北京冬奧組委人才儲備庫個人信息登記表》發(fā)送到指定郵箱（[email protected]），北京冬奧組委將根據(jù)后續(xù)籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲備庫人員管理使用辦法》擇優(yōu)聘用。